«Спамер-рекордсмен»: розробник за місяць відправив 273 відгуки на вакансії

Senior Software Engineer в листопаді відправив 273 відгуки на вакансії, ставши абсолютним рекордсменом.

Про це повідомив в Telegram сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.

5 кандидатів відправили більше 200 відгуків за останні 30 днів, ще 82 — більше сотні.

Найбільше серед них фронтендерів і QA (як і в активному пошуку). З повною статистикою можна ознайомитися на графіку нижче.

Загалом за листопад кандидати відправили 282 тисячі відгуків на вакансії. При цьому їх відправили лише 36 тисяч кандидатів (із 99 тисяч, які хоча б раз заходили на сайт за цей місяць)

• 8,5 тисяч відгукнулись лише на 1 вакансію (24%)
• 5 тисяч – на дві (14%)
• 536 кандидатів відгукнулись на понад 50 вакансій. Тобто менше 1,5% кандидатів (з тих, хто щось писав) надіслали 14% всіх відгуків.

Зазначимо, що згідно з результатами опитування айтівців про пошуки роботи, 25% респондентів вказали, що їх звільнили або не продовжили контракт протягом останнього року.

Цього ж року, окрім 25% звільнених, 16% фахівців пішли з роботи чи проєкту за власною ініціативою, а 8% відправляли на бенч чи в неоплачувану відпустку. Загалом 47% айтівців пішли з роботи чи проєкту протягом останнього року.

Частіше звільняли розробників (26%), QA (30%) і дизайнерів (28%). На бенч чи в неоплачувані відпустки частіше за інших теж відправляють технічних фахівців — DevOps / SRE (11% за останні 12 місяців побували на бенчі), QA і Data Scientist / Data Engineer (по 10%), розробників (9%).

Читайте також:

13 кандидатів на вакансію, обвал наймів і купа новачків: Djinni підбив підсумки вересня

Попит на тестувальників після курсів більший, ніж на сеньйорів — статистика

Жінки в IT погоджуються на меншу зарплату і мають менші шанси на найм — статистика