Команда сервісу для анонімного пошуку роботи Djinni поділилася з Highload невтішними новинами ринку IT. За словами фахівців порталу, «ринок кандидата», на якому головним був претендент, в Україні поки що не повертається. Виявилося, що за тиждень додається майже втричі більше нових кандидатів, аніж вакансій. Що це означає — читайте далі.
За останній тиждень кількість кандидатів, які перебувають у пошуках роботи, збільшилася на 1 136 і досягла 42 007. При цьому на платформі стало лише на 468 нових вакансій більше, а загалом їх 15 901. За словами фахівців Djinni, це говорить про те, щоо, оскільки додається більше кандидатів, ніж вакансій, ринок поки не повертається у довоєнні рамки.
Як з’ясувалося, активність рекрутерів за кількістю надісланих пропозицій зупинилася на рівні 40 тис. на тиждень, а це приблизно 50% довоєнного рівня. За словами фахівців з Djinni, це теж не дуже добрий знак, однак, що буде далі, поки що невідомо.
Наприкінці березня Djinni наводили зарплатну аналітику в ІТ за перший місяць війни. Тоді фахівці сервісу дійшли висновку, що в IT-сфері України не було падіння зарплат, у 75% айтівців дохід взагалі не змінився, а в деяких, навіть навпаки, було помічено невелике зростання заробітної плати.
Українські програмісти створили безплатну гру-головоломку Lağoda QT. Кожен рівень — вірш одного з видатних кримськотатарських…
Корпорація Microsoft оголосила про підтримку української мови у Copilot для Microsoft 365. Українська мова входить…
Корпорація Google запустила реєстрацію задля участі в безплатній програмі Startup School: Gen AI. Програма безплатна…
В квітні на ринку праці збільшилася кількість вакансій для IT-фахівців. На DOU та Djinni спостерігались…
Китайський стартап SpacemiT представив MuseBook — ноутбук на базі восьмиядерного процесора K1 RISC-V, орієнтований на…
Учасники Brave1, українська команда MATHESIS, розробила для органів держбезпеки платформу HARVESTER на основі штучного інтелекту.…