«Це не афера для наївних, хлопці — професіонали»: 6 історій фальшивого найму в ІТ

Неважко здогадатися, що тебе намагаються обікрасти, коли дзвонить «співробітник банку» та просить назвати код із SMS або пропонують забрати джекпот від розіграшу, в якому не брав участі. Але є хитріші та довгограючі схеми, на які легко «купитися».

Про таку розповів у своєму дописі у LinkedIn Digital Marketing Manager Густаво Міллер.

Подробиці

«Місяць тому я приступив до (несправжньої) нової роботи. Я пройшов (фальшивий) онбординг. Я познайомився із (фальшивими) колегами», — пише Густаво.

А почалося все з електронного листа від рекрутера із Coinbase, відправленого через BambooHR. Автор добре знайомий із цією платформою, тому його нічого не збентежило. Підхід «рекрутера» до наймання був дуже прямим, вже наступного дня Густаво пройшов онлайн-співбесіду та отримав оффер. Йому запропонували віддалену роботу як підрядника з гарною зарплатою.

Але герой «купився» не відразу: попросив пару днів на роздуми, а за цей час перевірив біографію «рекрутера» (8 тисяч контактів на LinkedIn, 9 рекомендацій, робота в Airbnb, Workday та Meta), поспілкувався зі знайомими з Binance та Coinbase. останній порекомендував компанію та розвіяв деякі сумніви. Тому Густаво заспокоївся та підписав контракт.

«Через день я отримав вітальний лист та посилання на Bitrix24. Весь онбординг проходив там, і я віртуально зустрівся зі співробітником відділу кадрів. Він пояснив, що мені доведеться пройти 10-денне оплачуване навчання. Я навіть одержав кілька відеоуроків! — пише хлопець. — Перший день пройшов нормально, другий не дуже. Мені потрібно було встановити Paxful та проаналізувати цього конкурента Coinbase. Якоїсь миті мені запропонували купити $200 в біткойнах. Після поповнення гаманця я мав перевести ці BTC на навчальний рахунок Coinbase. Я підняв на сполох і попросив відеочат з (фальшивим) рекрутером».

На цьому історія не закінчилася: людина, яка проводила вступний інструктаж, зауважила, що Густаву незручно та продовжила його «обробляти», спритно змінила тему і запропонувала замовити обладнання для віддаленої роботи. Дала посилання на цільову сторінку компанії Insight (яка теж виявилася фальшивкою), де фахівець мав вибрати кілька товарів: MacBook Pro, навушники і т.д.

Приблизно за10 хвилин Густаво отримав електронного листа від Insight із рахунком-фактурою на $3200. Уважно прочитав його, пошукав граматичні помилки. Потім порівняв адреси електронної пошти у листі Insight і на сайті компанії — там були ледь помітні відмінності.

«Тоді я переконався, що мене обдурили! — розповідає автор. — Шахраї видають себе за рекрутерів і відстежують нещодавно звільнених людей у ​​технологічній галузі. Ці шахраї знають, як вибрати вразливих людей та обдурити їх. Я почував себе наївним дурнем, коли виявив це, але усвідомлюю, що це не простенька афера. Ці хлопці — професіонали, вони знають стандартні умови віддаленої роботи та культуру найму у технологічній галузі».

Густаво зазначив, що не може вказати ім’я «рекрутера», оскільки шахраям відома його домашня адреса — чоловік турбується про особисту безпеку. Своєю публікацією він вирішив попередити максимальну кількість фахівців про таку схему, і це вдалося: за добу пост отримав мільйонне охоплення та понад тисячу коментарів.

І ще кілька випадків…

У коментарях фахівці поділилися своїми історіями, як їхні наймачі виявлялися розводилами.

«Смішно натрапити на цю публікацію сьогодні: тільки-но дзвонила рекрутер, сказала, що в компанії всім подобається моє резюме, вони хочуть закрити контракт завтра і їм потрібні тільки мої дані. Просять мій IBAN, BIC та StuerID. Людина, яка вела зі мною листування, має ідеальний акаунт, більше 4K+ контактів, рекомендації і т.д.

Але, будучи бразилійкою, я сприйняла цю ситуацію «червоний прапор» і відразу зв’язалася з компанією, від імені якої прийшов відгук. Порада для тих, хто перебуває в процесі інтернаціоналізації кар’єри: ніколи нікому не надсилайте свій BIC та StuerID », — пише Project Manager Марія Олівія Баммерт.

Менеджер по роботі з корпоративними клієнтами Джаред Джей Джеротц розповів схожу ситуацію, що трапилася з його дочкою:

«Так званий рекрутер звернувся до неї з пропозицією віддаленої роботи з цифрового маркетингу в компанії Nuvei. Компанія легальна, вакансія була розміщена на їхньому офіційному сайті, плюс у мене є зв’язки всередині компанії, начебто все ОК. Моя дочка завантажує програму для відео/текстового чату з так званим рекрутером, їй задають всього шість питань. Наступного дня їй роблять оффер, зарплата $59 на годину/30 годин на тиждень, а також надсилають форми, де можна замовити обладнання у їх постачальника.

Моїм «червоним прапором» стала коротка співбесіда: жодна компанія не пропонує роботу із зарплатою $90 тисяч на рік із шістьма питаннями. Поговорив із директором з персоналу Nuvei — виявилося, хтось видає себе за рекрутера їхньої компанії. На щастя, дочка у формі вказала лише номер телефону та адресу електронної пошти. Тож будьте обережні, бо якщо щось в офері звучить надто добре, щоб бути правдою — це, швидше за все, обман». 

Технолог мультимодальної візуалізації Даніель Чемберс також пройшла липове інтерв’ю. Щоправда, попрацювати у липовій компанії не встигла:

«Менеджер зв’язався зі мною, організував та провів інтерв’ю. Співбесіду пройшла швидко, але після я зателефонувала до відділу кадрів компанії та попросила контакт менеджера, з яким щойно спілкувалася. Звичайно, моя підозра підтвердилася: це була афера, я пройшла співбесіду із шахраєм, який видавав себе за іншого. На жаль, усі ми повинні бути максимально обачними у цю епоху високих технологій та еволюції шахраїв».

А ось ще одна історія, у якій фігурує Paxful.

«Я отримав електронний лист від рекрутера, який використовував BambooHR, він попросив мене пройти онлайн-оцінювання. Збентежило, що рекрутер використовував одне ім’я, а на його адресі електронної пошти було зазначено зовсім інше, також структура електронного листа не була професійною. Після того, як я почав його докладно розпитувати, він перестав відповідати.

Цікаво, що липовий рекрутер зазначив, що працює на платформі Paxful (криптобіржа). Я навіть зв’язався з людьми з Paxful, щоб перевірити особистість рекрутера, але я не отримав відповіді. Як запобіжний захід, просто ігноруйте листи від Paxful. Хто його знає…», — пише фулстек розробник Зіад А.

Дата-аналітик Катерина Золіна ледь не потрапила на той же гачок, але перспектива переказувати кудись гроші в перші дні роботи її збентежила.

«У мене був схожий досвід кілька років тому. Пройшла співбесіду у компанію, зарплата була гарною, але не надто: компанія базувалася в Лондоні, тому здавалося закономірним отримати дещо вищу пропозицію, ніж зазвичай робить італійський ринок. Також було 10-денне оплачуване навчання.

Перший день був цілком нормальним, а на другий вони попросили відкрити BTC-гаманець через програму Conio, щоб «перевірити, чи можу я правильно здійснювати транзакції» від імені компанії деяким співробітникам (я мала бути керівником проєкту). Це здалося дивним.

Потім вони стали наполягати на тому, що вони відправлять мені 5000 € на мій приватний банківський рахунок, щоб перевірити, чи він працює — ще одна дивина. Я висловила всі свої сумніви HR, але отримала у відповідь, що вони не хочуть витрачати свій час на таких нерішучих людей, як я. Пізніше я провела багато досліджень цієї теми та зрозуміла, що зіткнулася з шахраями».

Висновки

З усіх історій варто винести кілька тез:

1. Знайдіть офіційний сайт компанії, куди влаштовуєтеся, та збережіть контакти її співробітників/відділів для перевірки, якщо вас щось бентежить.
2. Якщо співбесіда пройшла надто легко — це підозріло (тільки якщо ви не «рок-зірка» IT).
3. Якщо пропонують самостійно великі гроші, без торгу — це підозріло.
4. Якщо після однієї співбесіди пропонують контракт «завтра» — це підозріло
5. Якщо щось у діях рекрутера здається підозрілим, не соромтеся ставити запитання та докопуватися до істини, поки не отримаєте чітку відповідь, навіщо йому ваші дані та куди такий поспіх із підписанням контракту. Або поки що він не «зникне».
6. Не давайте більше своїх даних, ніж вимагали на будь-якій попередній роботі.
7. Не переводьте гроші ні в якому разі. Особливо в криптовалюті — такі транзакції неможливо відстежити та повернути гроші, чим користуються шахраї.
8. Навіть якщо вас у процесі найму нічого не збентежило, все одно зв’яжіться з менеджерами через офіційний сайт і перевірте ще раз. Обережність не буде зайвою.