Доля вакансий, где хотят видеть кандидата в офисе, за год выросла до 20%.
Об этом сообщил сервис по анонимному поиску работы Djinni.
В частности, доля partly remote-вакансий за год выросла с 7% до 12%, а полностью офисных – с 5% до 8%.
Чаще других, в офисе ждут системных администраторов. 45% вакансий для сисадминов в июле предусматривают офис хотя бы отчасти. На втором месте – HR (42%), на третьем – QA (31%).
Как правило, к опытным кандидатам более мягкие требования, чем к кандидатам без опыта.
Чем меньше опыта требуется во вакансиях, тем чаще работников хотят видеть в офисе.
Без опыта – это 33%, с опытом 5+ лет – только 14%.
Вместе с тем по последним исследованиям 76% работников готовы бросить работу, если их компании отменят ремоут.
В результате пандемии коронавируса многие компании перешли на ремоут. Например, в прошлом году Google начал возвращать большинство сотрудников в офисы, обязав их выходить в офис три дня в неделю.
Но работники скептически отнеслись к такой идее.
В июне компания приняла более жесткие решения, в частности, учет посещаемости офиса в оценках эффективности работников.
А совсем недавно Google подготовил для сотрудников летнюю акцию — существенные скидки на бронирование номеров в отеле поблизости. Компания заявила, что штатные работники могут забронировать номер в отеле на территории кампуса в Маунтин-Вью за $99, что считается «летней акцией».
Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…
В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…
Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…
Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…
Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…
IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…