76% працівників готові кинути роботу, якщо їх компанії скасують ремоут.
Про це свідчать дані опитування Greenhouse, повідомляє Enterpreneur.
Аналітики виявили, що майже половина (42%) компаній, які попросили працівників повернутися в офіси, спостерігали більший рівень відтоку співробітників, ніж очікували.
Майже третина (29%) компаній, які повертають працівників в офіси, заявили, що в них з цим великі труднощі.
«Вони знали, що це призведе до деякого виснаження, але вони не були готові до серйозних проблем, які можуть виникнути», – йдеться в матеріалі.
В опитуванні досить сильно підкреслюється серйозність цієї тенденції.
Greenhouse виявив, що 42% кандидатів категорично відмовилися б від посад, яким бракує гнучкості. Інше опитування, від SHED стверджує, що працівники, які працюють вдома кілька днів на тиждень, дуже цінують цю перевагу.
У працівників запитали, які фактори змушують їх обирати роботодавця:
За винятком факторів, орієнтованих на кар’єру, можливість віддаленої роботи є найбільш сильним фактором вибору компанії.
Читайте також:
«Звикли до ремоуту»: невдоволені працівники пікетували штаб-квартиру Amazon
Застосунок Резерв+, в якому військовозобовʼязані можуть оновити дані про себе, додатуть додаткові функції. Зокрема, це онлайн-рекрутинг і…
«Хрещений батько штучного інтелекту» Джеффрі Гінтон вважає, що запровадження універсального базового доходу може вирішити проблему…
Користувачі популярного месенджера Slack від Salesforce помітили, що сервіс використовує повідомлення та файли для навчання…
Військовозобов'язаному можуть вручити повістку тепер і роботодавці, керівники підприємств, установ і організацій. Про це розповів речник Міноборони…
Популярна криптобіржа EXMO.com підняла річні ставки на ETH, USDT та USDC у програмі Earn. Отримуйте…
Українська компанія MacPaw випустила новий маркетплейс Setapp Mobile. Доступний він в бета-версії та лише за…