«Я не владею английским»: рекрутер не смог прочесть резюме девелопера и отказал ему в собеседовании

Software Engineer / .NET Developer Сергей Король рассказал, как рекрутер отказал в собеседовании из-за собственно же плохого знания английского.

Этой историей он поделился на своей странице в социальной сети LinkedIn.

«Где-то в параллельной реальности. Если не считать шуток, то в прошлом я сталкивался с рекрутерами/интервьюерами, которым нужен хороший английский, хорошие технические знания и хорошие навыки межличностного общения. Однако на самом деле они писали с грамматическими ошибками, задавали вопросы, куда не знали правильных ответов, и плохо общались. А судьи кто?», — задался таким вопросом он.

Пользователи были удивлены таким ответом. Да, начало больше похоже на шаблонную фразу, хотя по сути означает, что «мы ознакомились с вашим резюме» — это прочли его.

«С одной стороны, человек заявляет, что внимательно прочитал документ, а потом говорит, что не смог даже прочесть этот документ. Однако начало является типичным шаблоном. Шаблон подразумевает объяснение реальных причин отказа. Но потом, внезапно, происходит разрыв с шаблоном и случайно противоречащее шаблону объяснение», — подчеркнул windows software developer Alex Short.

Напомним, недавно Djinni назвал вакансии с самыми большими требованиями к английскому.

Так, для 16% достаточно Pre-intermediate. При этом процент таких вакансий постепенно увеличивается. Для сравнения: в апреле 2022 года это было всего 10%.

Читайте также:

С видео и искусственным интеллектом: 9 ресурсов для самостоятельного изучения английского

Письмо, общение с ИИ и подготовка к интервью: QA поделилась топ-сервисами по изучению английского

Адаптивный график и IT-лексика: 6 лучших платных курсов по английскому