рекрутер

«Есть случаи роста зарплат на 25-35%»: кто в IT зарабатывает больше всего и почему растет интерес к джунам — исследование

Если по названию статьи вам показалось, что на IT-рынке все хорошо – нет, это не совсем так (спойлер). Но в…

17.07.2023

«Я не владею английским»: рекрутер не смог прочесть резюме девелопера и отказал ему в собеседовании

Software Engineer / .NET Developer Сергей Король рассказал, как рекрутер отказал в собеседовании из-за собственно же плохого знания английского. Этой…

06.07.2023

«Рабские условия, оплачиваемые на уровне кассира в АТБ»: где украинским айтишникам платят меньше всего

Ограниченная возможность работать на иностранные компании и общий кризис в IT привели к снижению уровня заработной платы. Но в отдельных…

19.06.2023

«Есть запрос на кандидатов, готовых делать “что нужно”»: 30 вопросов, которые обнаружат «галеру» на собеседовании

Вопросы к рекрутеру или другому нанимателю на интервью – обязательная часть программы собеседования. Так вы, во-первых, покажете свою заинтересованность в…

16.05.2023

«Замечаю все большую волну хейта — сейчас аж слишком»: 6 причин, почему айтишники ненавидят рекрутеров

IT-рекрутерка Маргарита Нарияускайте подняла в LinkedIn интересную тему — почему айтишники считают рекрутеров злом и действительно ли специалисты по найму…

10.05.2023

«Дружище, ты забыл, что ты джун?»: почему сопроводительное письмо к резюме — необходимость, и как его писать

Сопроводительное письмо, оно же cover letter, все чаще упоминается в постах рекрутеров и HR о поисках работы в IT. Разбираемся,…

13.04.2023

«Каждый день читаю гневные посты, что рекрутеры — гады»: почему вам не пишут фидбек после собеседования в IT (и это к лучшему)

Во всех рекомендациях по трудоустройству в IT говорят: «Запрашивайте фидбек после собеседования — так вы узнаете свои недостатки и исправите…

05.04.2023

«Даже сильные кандидаты не проходили отбор»: почему в IT ищут «единорогов» и каким должен быть адекватный наем

Правильно выстроенная коммуникация рекрутера с нанимающим менеджером — залог успеха в найме. Мой многолетний опыт работы в IT-рекрутинговом агентстве позволил…

27.03.2023

«Большие компании сразу реджектят россиян, белорусов и… украинцев заодно»: что происходит на рынке IT — инсайты рекрутеров

Шторм на рынке IT не собирается утихать: здесь и сокращение вакансий, и трудности в трудоустройстве украинцев. Разбираемся, как иностранцы видят…

30.01.2023

«Это какие-то жулики»: разработчику вместо работы предложили стажировку за его же деньги

После прохождения тестового задания, в письме от работодателя джуниоры обычно готовы увидеть отказ или конструктивную критику, что было сделано не…

26.12.2022

«Именно о таких постят мемы в LinkedIn»: как рекрутеру научиться понимать разработчика с полуслова

Do you speak Developish? Чтобы составлять вакансии, которые «выстрелят», понимать разработчика с полуслова и говорить с ним на одном языке,…

18.10.2022

«В 90-е тенденция имела понятную цель — выжить, а какой мотив сегодня?»: рекрутер подняла вопрос работы айтишников на две компании

В сети обсудили тему работы на две компании одновременно — рекрутер считает, что такой подход вредит всем сторонам, в том…

09.09.2022

«Поющий рекрутер» собрал около 30 млн грн для ВСУ

Talent Acquisition Manager в Impressit Владимир Андреев стал известным в украинском IT благодаря креативному подходу к рекрутингу: сочинял и записывал…

09.08.2022

«Не будем занимать рабочие места в Украине»: рекрутер призывает искать удаленку в Европе

Tech Talent Acquisition Юлия Шишенко опубликовала пост с мнением, что поиск работы за границей опытными кандидатами поможет экономике Украины. Но…

01.08.2022

«Будет с деньгами сложно — можно продать кота»: айтишник пожаловался на оскорбления со стороны рекрутера

Неизвестные от имени крупнейшей в Украине IT-компании издевались над тестировщиком с инвалидностью — айтишники потребовали расплаты, не разобравшись. Подробности Trainee…

18.07.2022

«В какую сумму оценивать опыт работы — личное дело каждого»: разработчик пожаловался на крупную IT-компанию

Инженер рассказал в LinkedIn о неудачной попытке его переманивания в большую IT-компанию — она вызвала бурное обсуждение среди айтишников. Подробности…

24.06.2022

«Сеньору с 5 годами опыта предлагают $1000»: как война изменила рынок найма в Украине

В сети бурно обсуждают пост рекрутера от том, что компании в разы занижают компенсации в вакансиях для опытных айтишников и…

13.06.2022

«Есть опыт с фреймворком palianytsia.js?»: зачем азиатские разработчики «штурмуют» украинское IT

Рекрутеры жалуются в соцсетях на «нашествие» разработчиков из стран Азии, которые стараются получить работу в украинских компаниях любыми способами, даже…

31.05.2022

20 лет опыта — на одной странице: какого размера должно быть резюме, чтобы вас взяли на работу

Очень многие HR-советы касаются количества страниц в резюме. Кто-то рекомендует остановиться на одной, кто-то не против прочесть целых шесть. Кандидаты…

20.05.2022

Почему джунам отказывают в найме: мнения работодателей и разработчиков

После двадцатого с лишним собеседования рекрутер снова «забыл перезвонить», а вам опять приходится рассылать резюме в сотню IT-компаний. Таковы жесткие…

10.05.2022

Для начала выпишите свои достижения: советы IT-рекрутера, как найти работу во время войны

Привет! Меня зовут Анастасия Мирутенко и я работаю IT-рекрутером в технологической компании Roosh.  Война повлекла за собой большой кризис на…

09.05.2022

За два месяца войны наняли 100 человек: как война изменила рекрутинг в геймдеве

Продолжаем рассказывать о самых интересных докладах с геймдев-конференции Games Gathering: Gamedev Under Bombs. Ниже — основные тезисы доклада HR Director…

28.04.2022

Если вы заплачете в ответ — это нормально: как проводить собеседования с людьми, пережившими войну

Привет! Меня зовут Екатерина Осадчук, я психолог и CEO Indigo Tech Recruiters. Если вы общаетесь с кандидатом, жизнь/близкие/дом которого были/остаются…

01.04.2022

Работодатели видят в украинцах риски: как во время войны устроиться на работу в Европе

Привет! Меня зовут Юлия Шишенко, я карьерный консультант и IT-рекрутер. Рекомендую эту статью тем, кто в поиске работы в странах…

31.03.2022

Зарплаты в IT пока стабильны — но сокращения в продуктовых компаниях могут на них повлиять

По данным Djinni, несмотря на войну, за последний месяц в IT-индустрии Украины не было падения зарплат. Даже наоборот — есть…

25.03.2022

Рекрутер Amazon отказывает россиянам в трудоустройстве без фото с митинга

IT-специалисты из России также попали под негласные «санкции»: найти работу в зарубежной компании теперь будет непросто, если вы не сделали…

28.02.2022

«Получает $8000, а в резюме указывает $18000»: почему айтишники завышают зарплатные ожидания и когда это срабатывает

Рекрутеры не впервые делятся историями о том, как хантят разработчиков, а в процессе общения зарплатные ожидания кандидата растут на несколько…

22.02.2022

Рекрутеры жалуются, что айтишники не задают вопросов на собеседованиях. А о чем стоит спрашивать?

Интервью. Рекрутер рассказывает о компании, расспрашивает вас об опыте работы, мотивации, сильных и слабых сторонах. А затем наконец задает финальный…

16.02.2022

«Сначала не понимал, почему их так ругают, а потом как понял»: 12 «грехов» рекрутеров и HR

Самые горячие перепалки в соцсетях традиционно возникают между разработчиками и рекрутерами. Специалисты не могут существовать друг без друга, но и…

04.02.2022

Покажите код: разработчик предложил провокационный метод для собеседований

Backend Engineer Станислав П. в своем LinkedIn предложил применять «провокационный метод»: просить рекрутеров показать код сотрудников компании. Не обязательно коммерческий,…

01.02.2022

«Кандидат пил ром во время собеседования»: когда поведение айтишников становится проблемой — мнение рекрутеров

В сети активно обсуждают ситуацию с нестандартным поведением айтишников в общении с рекрутерами: они курят, дерзят и ругаются матом. Но…

25.01.2022

«Стали появляться мидлы c 6–8 месяцами опыта»: что ждет украинский IT-рынок и зарплаты в 2022 году

В конце 2021 рекрутинговое агентство CNA International IT провело исследование динамики зарплат и факторов рынка, которые влияют на доходы айтишников.…

24.01.2022

«Зашквар, возмущение и куча других эпитетов»: IT-компания в Киеве отказывала кандидатам из-за нежелания говорить по-русски

Рекрутеры киевского офиса Andersen Lab (компания основана в Беларуси), как выяснилось, неоднократно отказывались трудоустраивать украиноязычных разработчиков. Все потому, что специалисты…

20.01.2022

Ресерчер, рекрутер и HR — не одно и то же: как я выбрала профессию по душе и теперь путешествую круглый год

Сегодня я хочу поговорить о позициях, которые относятся к HR (Human Resource) или управлению персоналом. Это направление так же разнообразно,…

18.01.2022

Коллектив молодой и дружный, а ты — нет: что делать айтишникам, если подводят софт-скиллы

Все больше работодателей и IT-компаний сейчас акцентируют внимание на софт-скиллах, когда нанимают или повышают сотрудников. Но что делать, если ты…

24.12.2021