56-летний Senior Node.js backend developer Александр Пащенко заявил, что отдаст половину первой зарплаты тому, кто поможет ему найти работу.
Разработчик имеет 20-летний опыт работы в таких компаниях как Comcast, TiVo, Aruba Networks, Linden Lab (Second Life). Однако уже полгода не может найти работу.
«Работал и в продуктовых, и в аутсорсных компаниях; по-прежнему легко учусь новому; пунктуальный, коммуникабельный, легко вхожу в проекты, есть опыт реанимации почти заваленых проектов», — написал он.
Также мужчина описал и свои навыки:
Согласно результатам опроса айтишников о поисках работы, 25% респондентов указали, что их уволили или не продлили контракт в течение последнего года.
В этом году, кроме 25% уволенных, 16% специалистов ушли с работы или проекта по собственной инициативе, а 8% отправляли на бенч или в неоплачиваемый отпуск. В общей сложности 47% айтишников ушли с работы или проекта за последний год.
Чаще увольняли разработчиков (26%), QA (30%) и дизайнеров (28%). На бенч или в неоплачиваемые отпуска чаще других тоже отправляют технических специалистов – DevOps/SRE (11% за последние 12 месяцев побывали на бенче), QA и Data Scientist/Data Engineer (по 10%), разработчиков (9%).
Читайте также:
Четверть айтишников уволили за последний год — исследование DOU
На кого наибольший спрос? Djinni назвал топ-категории ноября
Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…
В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…
Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…
Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…
Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…
IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…