6 месяцев без работы: 56-летний сеньор отдает пол зарплаты за помощь в трудоустройстве
56-летний Senior Node.js backend developer Александр Пащенко заявил, что отдаст половину первой зарплаты тому, кто поможет ему найти работу.
20 лет опыта, пол года без работы
Разработчик имеет 20-летний опыт работы в таких компаниях как Comcast, TiVo, Aruba Networks, Linden Lab (Second Life). Однако уже полгода не может найти работу.
«Работал и в продуктовых, и в аутсорсных компаниях; по-прежнему легко учусь новому; пунктуальный, коммуникабельный, легко вхожу в проекты, есть опыт реанимации почти заваленых проектов», — написал он.
Также мужчина описал и свои навыки:
- English: Intermediate;
- Javascript, Typescript, Node.js ecosystems;
- DBs: SQL, No-SQL (like MongoDB), Object (Redis etc.);
- CI: Jenkins, TeamCity;
- VCS: Git, Mercurial, Perforce.
Ситуация на рынке труда
Согласно результатам опроса айтишников о поисках работы, 25% респондентов указали, что их уволили или не продлили контракт в течение последнего года.
В этом году, кроме 25% уволенных, 16% специалистов ушли с работы или проекта по собственной инициативе, а 8% отправляли на бенч или в неоплачиваемый отпуск. В общей сложности 47% айтишников ушли с работы или проекта за последний год.
Чаще увольняли разработчиков (26%), QA (30%) и дизайнеров (28%). На бенч или в неоплачиваемые отпуска чаще других тоже отправляют технических специалистов – DevOps/SRE (11% за последние 12 месяцев побывали на бенче), QA и Data Scientist/Data Engineer (по 10%), разработчиков (9%).
Читайте также:
Четверть айтишников уволили за последний год — исследование DOU
На кого наибольший спрос? Djinni назвал топ-категории ноября
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: