Сегодня компании сокращают персонал и бюджеты на наем, а конкуренция между кандидатами значительно усиливается. Следовательно, чтобы найти или сохранить работу, нужно понимать, какую конкретную пользу вы можете принести бизнесу.
Соглашаюсь, звучит, прагматично. Но в войну не до лирики.
Так каким же может быть алгоритм действий, если вы в поиске?
Сделайте упор на конкретных достижениях, а не только описывайте обязанности и зоны ответственности. Это даст преимущество на этапе скрининга.
Elevator pitch — краткий рассказ о концепции продукта, проекта или сервиса. Фишка – ограниченность по времени: длина презентации должна быть такой, чтобы она могла быть полностью рассказана за время поездки на лифте, то есть около тридцати секунд (100-150 слов).
Лучше сделать это на примере того, как именно ваш конкретный опыт решал задачи компании, где вы раньше работали.
Ознакомьтесь с опытом интервьюера, поинтересуйтесь компанией, ценностями, что пишут о ней в СМИ. Изучите описание вакансии, чтобы подготовиться к собеседованию по компетенциям. Попытайтесь найти информацию о человеке, который занимал или занимает должность, на которую вы претендуете, а также типы сотрудников, которых компания обычно нанимает в департамент.
Зачем? Это поможет вам составить список компетенций, качеств и навыков, необходимых компании.
Интервью по компетенциям дает шанс продемонстрировать свой талант, способности и результаты.
Чтобы подготовиться, подумайте о типах компетенций, которые необходимы компании (смотрите предыдущий пункт) и вспомните по два-три примера на каждый. Возможно, вы помогли привести нового клиента, учили новых сотрудников, увеличили доход или оптимизировали расходы. Ищите цифры, которые произведут впечатление и убедят интервьюера в вашей результативности.
Выпишите по каждому кейсу:
Так вы структурируете свой рассказ, перейдете в сущность и включите все необходимые детали.
Подумайте, что на работе важно именно для вас, ведь собеседование – это улица с двусторонним движением. Добавьте в список вопрос об общей стратегии и достижениях целей, не стоит спрашивать только о плюшках и социальных бенефитах. Потому что это также хорошая возможность добавить плюсы к общему впечатлению — что вы действительно заинтересованы в работе, а не только в деньгах.
Например, поблагодарите за беседу и прокомментируйте вопросы, которые не успели полностью раскрыть, или по возможности поделитесь своими рабочими презентациями. Если услышали о бизнес-болях — предложите концепции решения.
Согласно статистике, 70% рекрутеров проверяют аккаунты кандидатов в Linkedln, Instagram, Facebook, Twitter и TikTok. Итак, если вы не хотите испортить впечатление, откровенный контент с недавней гулянки или провокационный комментарий лучше удалить.
Бренд – это ваша репутация, а нетворк – возможности. Составьте список контактов по секторам и компаниям; добавьте к нему тех, с кем познакомились на конференциях, а также бывших руководителей, коллег, подчиненных, поставщиков и клиентов.
Далее ранжуйте всех, кого перечислили, на основе двух факторов: привлекательности возможностей, которые они могут предложить, и их желания помочь вам. Затем напишите им, предложите встретиться и обсудить возможность сотрудничества.
Но перед этим наполните соответствующим содержимым ваш профиль в Linkedln: укажите результаты на каждом месте работы, скилы и другие ключевые слова. Так страница станет оптимизирована для SEO, а также привлечет больше рекрутеров и сорсеров к вашему профилю в Linkedln.
И если вы совпадаете с культурой компании, но есть пробелы в знаниях — приложите усилия, чтобы подтянуть знания и прокачаться.
Это текст из личного блога автора, размещенный с ее согласия.
В благословенные офисные времена, когда не было большой войны и коронавируса, люди гораздо больше общались…
Вот две истории из собственного опыта, с тех пор, когда только начинал делать свою карьеру…
«Ты же программист». За свою жизнь я много раз слышал эту фразу. От всех. Кто…
Отличные новости! Если вы пропустили, GitHub Copilot — это уже не отдельный продукт, а набор…
Несколько месяцев назад мы с командой Promodo (агентство инвестировало в продукт более $100 000) запустили…
Пару дней назад прочитал сообщение о том, что хорошие курсы могут стать альтернативой классическому образованию.…