На канале рекрутерки из Кремниевой Долины появилось необычное видео: экс-программист Amazon Михаил Бородин рассказал, как программисту ничего не делать на работе и все равно получать зарплату.
Highload публикует его советы.
Найдите такое место, где на продуктивных людей смотрят как на деревенских дурачков. Вряд ли вы там будете получать баснословную зарплату, но можете к 45 годам дослужиться до топ-позиции, которая обеспечит вам безбедную старость 🙂
То есть техотдел — это только саппорт их основного бизнеса. Например, юридические компании. Но вам нужна позиция не по клиентской поддержке (там у вас будет много загрузки), а что-то вроде оптимизации процессов.
Выберите задачи, где не настроена автоматизация. Автоматизируйте их и никому не говорите об этом. Профит 🙂 Так как в таких компаниях в IT никто ничего не понимает, на вас будут смотреть как на чернокнижника, что позволит вам требовать повышения зарплаты каждый квартал.
Это компании, где все функции распределены между командами. Идеально, если эти команды работают плохо. Тогда каждый маленький кусочек любой вашей фичи будет занимать недели согласований. В результате все будет стоять на месте, но не по вашей вине — вы же инженер, а не проектный менеджер.
Стартап должен быть более-менее устоявшимся со стабильным и предсказуемым набором задач и несколькими уровнями менеджмента. Также в нем должно быть не очень строго с мониторингом уровня безопасности.
Устроились в такой? Теперь найдите разработчика из СНГ, предложите ему оплату в два раза меньше и делегируйте ему 90% задач. На вас останутся митинги и код-ревью.
Если одна ваша половина мечтает попасть в Google, а другая — ничего не делать, то не спешите сокрушаться о том, что же выбрать. Вселенная приготовила десерт и для вас. Конечно, сначала придется поднапрячься, чтобы туда попасть и даже хорошо поработать, чтобы у вас появилась репутация, но со временем можно найти удобные ниши в любой компании.
Просто ищите проекты, где на оценку проделанной работы тратят минимум времени. Помните, компании вроде Google готовы платить вам огромные деньги, лишь бы вы не работали где-то еще.
Совершенно искренне интересуйтесь их проблемами и помогайте тем, кто застрял. Чем больше вас любят — тем менее критично воспринимают вашу работу.
Не берите на себя больше ответственности, чем нужно. Кому станет хорошо, если релиз вашего продукта станет занимать час вместо недели, а багов станет в четыре раза меньше? Точно не вам.
Ваша яхта может спокойно плыть на автомате, пока капитан спит в своей рубке. Начальство будет восхищено, как четко вы решаете задачи в заявленные сроки. А этого должно быть достаточно для повышения зарплаты раз в год.
Потом просто выполняйте весь двухнедельный спринт до обеда вторника и занимайтесь своей жизнью. Не забудьте комментить код равномерно в течении всего спринта.
Периодически также можно просить сместить дедлайн по задаче из-за каких-нибудь непредвиденных обстоятельств. О том, что обстоятельство — это покупка новой приставки, можно не упоминать 😉
Тогда ничего не делать еще проще.
Жестко избавляйтесь от тех, кто не готов работать так, как вы хотите и поощряйте тех, кто согласен трудиться сверхурочно. У ваших подчиненных должно быть чувство, что они это делают для «чего-то большего» и во имя идеи.
Не парьтесь над качеством — ваш менеджер все равно не поймет этого, по крайней мере не скоро. Сфокусируйтесь на скорости и на помпезной презентации вашей работы.
Сделав такой проект, оставьте его на поддержку и рефакторинг коллегам, а сами найдите новую команду. Тут особенно важно не задерживаться надолго, иначе косяки придется разгребать самому.
Набейте портфолио и станьте консультантом для клиентов не из IT. Вы сможете раздувать сроки и собственную значимость до бесконечности. Чем больше вы будете это делать — тем больше вам будут благодарны клиенты.
Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…
В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…
Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…
Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…
Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…
IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…