На украинском IT-рынке все больше проявляется поляризация относительно места работы: вакансии с ремоутом теперь занимают 47% рынка, а офисных теперь почти 10%.
Об этом рассказал сервис по анонимному поиску работы Djinni в Telegram.
Так, офисных вакансий в августе 2023 г. было почти 10% по сравнению с 8% в июле.
Увеличилась и судьба вакансий с требованием полного ремоута. Вместо этого существенно просели «гибридные» вакансии:
По данным DOU, по состоянию на конец августа около 85% айтишников полностью или в основном работают удаленно, а 8% успевают работать на нескольких работах.
Вместе с тем данные некоторых опросов показывают , что аргумент ремоута становится существенным фактором в поисках и удержании талантливых работников. И отчеты Greenhouse, SHED и Unispace – если рассматривать вместе – предоставляют убедительные доказательства в поддержку этого утверждения.
Greenhouse обнаружил, что 42% кандидатов категорически отказались бы от недостающих гибкости должностей. Другой опрос от SHED утверждает, что работники, работающие дома несколько дней в неделю, очень ценят это преимущество.
У работников спросили, какие факторы заставляют их выбирать работодателя:
Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…
В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…
Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…
Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…
Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…
IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…