В 2023 году, с увеличением темпов роста конкуренции, айтишники стали на 40% реже менять работу.
Об этом говорится в аналитике по состоянию рынка за август от Djinni.
Количество наймов в 2021 было почти вдвое выше, чем в 2020, а среднее время между наемами ощутимо уменьшилось. В 2023-м, когда конкуренция ощутимо возросла, кандидаты меняют работу реже.
В блоге уточняют, что за 10 лет существования Djinni на платформе наняли 48 тысяч кандидатов почти 60 тысяч раз.
8394 кандидата наняли более одного раза.
Отметим, что наиболее желанные специалисты в IT уже как третий месяц подряд – это маркетологи.
Опубликованных профилей кандидатов в августе почти вдвое больше, чем опубликованных вакансий. Нанимал в августе на 17% меньше, чем в июле, но зарплаты senior-специалистов выросли на $300.
Вакансий в августе опубликовали рекордно мало — 10,3 тысяч, на 25% меньше, чем в июле.
Читайте также:
Scala, Security и C++: Djinni назвал категории с наибольшим спросом
Djinni подсчитал, сколько резюме нужно просмотреть рекрутерам для одного найма
Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…
В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…
Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…
Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…
Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…
IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…