56-річний Senior Node.js backend developer Олександр Пащенко заявив, що віддасть половину першої зарплати тому, хто допоможе йому знайти роботу.
Розробник має 20-річний досвід роботи в таких компаніях, як Comcast, TiVo, Aruba Networks, Linden Lab (Second Life). Проте вже пів року не може знайти роботу.
«Працював і в продуктових, і в аутсорсних компаніях; як і раніше, легко вчуся новому; пунктуальний, комунікабельний, легко входжу в проєкти, є досвід реанімації майже завалених проєктів», — написав він.
Також чоловік описав і свої навички:
Згідно з результатами опитування айтівців про пошуки роботи, 25% респондентів вказали, що їх звільнили або не продовжили контракт протягом останнього року.
Цього ж року, окрім 25% звільнених, 16% фахівців пішли з роботи чи проєкту за власною ініціативою, а 8% відправляли на бенч чи в неоплачувану відпустку. Загалом 47% айтівців пішли з роботи чи проєкту протягом останнього року.
Частіше звільняли розробників (26%), QA (30%) і дизайнерів (28%). На бенч чи в неоплачувані відпустки частіше за інших теж відправляють технічних фахівців — DevOps / SRE (11% за останні 12 місяців побували на бенчі), QA і Data Scientist / Data Engineer (по 10%), розробників (9%).
Читайте також:
Чверть айтівців звільнили впродовж останнього року — дослідження DOU
На кого найбільший попит? Djinni назвав топ-категорії листопаду
За 2023 рік IT-компанії сплатили сплатили в державний бюджет 20,8 мільярда гривень податків. Це 7,4%…
Корпорація Microsoft планує відновити підвищення зарплат для найбільш ефективних співробітників. Про це повідомив Insider. Вірогідне…
Міністерство економіки запропонувало виробникам дронів пільгові гранти від держави за програмою «Переробка». Про це йдеться…
В квітні попит на недосвідчених айтівців був вищий, аніж на тих, хто має 3-4 роки…
Американська компанія Dell після зміни політики щодо ремоуту посилює контроль за працівниками. Зокрема, відстежує фізичне…
Верховна Рада проголосувала в цілому за законопроєкт № 10379, який вносить зміни в Кримінальний кодекс…