Хтось ходив на роботу пішки, хтось об’їжджав блокпости: як IT-компанія працювала в окупованому місті до виїзду

Діана Смєлікова

Український IT-бізнес досить швидко відійшов від квітневого шоку та загалом повернувся до роботи. Навіть паралізуючі обставина війни та окупації не можуть завдати йому фатальної шкоди. Приклад того — херсонська команда WEZOM. 

Херсон — єдиний обласний центр України, який спромоглася зайняти російська армія. З 1 березня місто живе у стані дивної окупації — там все ще функціонує українська адміністрація, працюють українські банки та українська інфраструктура. Але окупанти стоять у центрі міста, вимагають дотримання комендантської години, жорстоко розганяють регулярні українські мітинги. Сьогодні Херсон живе під п’ятою окупантів, але городяни наполегливо відмовляються миритися з цим, продовжуючи жити і працювати всупереч усім старанням ворога. 

До групи компаній Wezom входять освітні курси WEZOM.Academy. Викладачі академії — практикуючі розробники, дизайнери, SEO-фахівці. Це ті ж люди, які працюють над створенням продукту.  

Спочатку окупація стала для академії шоком, але ми опанували себе і продовжуємо працювати. Поки вулицями ходять іноземні солдати, ми повністю перевели наші IT-курси до онлайн-режиму.Це дозволило продовжувати навчання без зайвого ризику для життя викладачів та студентів.

Ми вирішили зберегти команду за всяку ціну

Минулі кілька років були для WEZOM дуже вдалими — ми будували амбітні плани та набирали команду «на виріст». З приходом війни все змінилося — на зміну бурхливому зростанню прийшла невизначеність. Попри це команда не згорнула запущені проєкти, не звільнила жодного співробітника. 

Що стосується WEZOM.Academy, то ми не скасовували запущені в лютому курси. Усі викладачі продовжують працювати, нікого не було звільнено. Зарплату працівникам виплачують у строк і в повному обсязі, адже навчання продовжується, хоч і в онлайн-режимі.

Ми навіть плануємо запускати нові курси, адже саме зараз мільйони українців опинилися у пограничній життєвій ситуації — багато хто втратив роботу і хоче опанувати нову професію. 

Чому ми не оптимізували штат? По-перше, наш потенціал для зростання нікуди не подівся, потрібно лише пережити важкі часи. По-друге, «бухгалтерське мислення» для нинішніх умов непридатне.

Країна потребує робочого бізнесу, зайнятості. Важливо продовжувати платити людям зарплати, щоб вони витрачали гроші та підтримували нашу економіку. Це наш внесок в український тил, без якого перемога у сучасній війні неможлива. 

Наші співробітники завжди на зв’язку — навіть із підвалу

Команда WEZOM.Academy по можливості продовжувала працювати над курсами навіть у найпохмуріші дні війни. Тому що ми маємо відповідальність перед студентами, яких почали навчати. 

«Працюю, роблю, що можу. Спочатку було дуже складно — хоч би як ми себе готували психологічно заздалегідь, до такого підготуватися неможливо. Зараз мені максимально допомагає зосередитись техніка Pomodoro. Хтось перший раз про неї чує — ви без проблем знайдете її в інтернеті. Дуже всім рекомендую, вона допомагає зосередитись, не відволікаючись на новини», — каже Олег, викладач курсу Frontend.

Одна з ключових нових ідей — створити онлайн-курс для переселенців, щоб вони могли за кілька тижнів освоїти нову професію на рівні, достатньому для працевлаштування на новому місці.

Але цей проєкт вимагав серйозної координації усієї команди. Потрібно було зібрати в одному місці відеооператора, викладачів та операційного директора. А це в окупованому місті проблематично: росіяни буквально паралізували життя Херсона.  

Співробітники збиралися у студії на свій страх і ризик: хтось йшов на роботу пішки, хтось їхав у об’їзд ворожих блокпостів, аби потрапити до офісу та записати онлайн-урок — так було до виїзду з окупованого Херсона.

Проте результатом можна пишатися — ми змогли створити максимально щільні стартові курси для входу в розробку та дизайн. 

Як ми відновлювали та змінювали робочі процеси

Є співробітники, які записували уроки в підвалі у місті Чорнобаївка, але зараз їм вдалось виїхати та продовжичи навчати студентів з вільної территорії. 

Думки про безкоштовні курси не було. Якщо бути відвертими — кожен із нас ще під час пандемії завантажив з десяток безкоштовних курсів на різні теми, яких за два минулі роки жодного разу не торкнувся. Все тому, що психологічно ми не вважаємо безкоштовне цінним. Вірю, щоб курси спрацювали, потрібно надати їм трохи цінності — людина має вкласти в них щось, і тоді ставитиметься до них серйозно та швидше візьметься за вивчення. У практиці WEZOM практично немає фахівців, яких приймали на роботу після безкоштовних курсів.

У результаті ми вирішили знизити вартість курсів до кордону трохи нижчого за самоокупність — до 1500 грн. 

На релокацію та вироблення нової стратегії розвитку у нас пішло приблизно півтора тижні. Зараз компанія продовжує роботу, переважно у віддаленому режимі.

Щодо студентів, то вони слухають лекції у Zoom. А якщо стабільний інтернет їм недоступний, ми надсилаємо запис уроку. 

Зміни в компанії та на сайті

З першого дня стало зрозуміло, що працювати у довоєнному форматі вже неможливо. WEZOM.Academy відмовилася від курсів офлайн, щоб не наражати на небезпеку життя викладачів і студентів в окупованому місті. Ми оперативно розробили кілька скорочених та оптимізованих онлайн-курсів для людей, які прагнуть за кілька тижнів освоїти на базовому рівні нову професію. Вони спрямовані на внутрішніх переселенців.

Крім того, компанія підкоригувала графік. Тепер обов’язковий робочий день триває 6 годин, і працівники можуть обирати час на власний розсуд.

Після російського нападу ми повністю переклали свій сайт українською мовою і встановили заглушки для заходу з території РФ і Білорусі. Академія відмовилася від студентів із Росії і впевнено говоримо, що працювати з ними більше ніколи не будемо. 

Що ми робимо для нашого міста та країни

У перші дні російського вторгнення WEZOM включився у збирання коштів для українських захисників, залучив до нього своїх іноземних партнерів. Наші зміни в робочому графіку частково продиктовані тим, що співробітники поєднують роботу з громадянською ініціативою.

Хоча зараз вже є розуміння, що краще допомагати грошима, а для цього краще зосередитись на роботі.

Ніхто не опустив руки, війна нас згуртувала і об’єднала. Жителі окупованого Херсона щодня виходять на масові мітинги та дають зрозуміти окупантам, що їм тут не раді. Ми віримо у перемогу, рано чи пізно наше місто буде звільнене, а над Україною знову запанує мирне небо. 

Слава Україні!

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Останні статті

IT в Україні йде до свого фінального кінця. І потраплятимуть туди виключно за покликом душі

Коротко про українську IT-сферу у 2024 році Це коли на одну вакансію Middle розробника по…

26.03.2024

Блокчейн-розробка сьогодні: зарплати і перспективи на ринку праці

Формування криптовалютної галузі в Україні почалося ще у 2014 – саме тоді з'явилися перші стартапи,…

18.03.2024

Скільки рішень ухвалює розробник? Погляд новачка, який запускає продукт

Автор цього блогу — Python-девелопер Сергій Солдатов, який вирішив створити досить унікальний продукт. І це…

12.03.2024

Чи треба готуватись до співбесіди?

Думки шукачів діляться на: «так, однозначно» і «ні, не вартує, я все і так про…

04.03.2024

Відкладаєте до останнього? Що таке «синдром студента» і як з ним боротися

Синдром студента — це форма прокрастинації, яка полягає в тому, що людина, якій дали завдання,…

23.02.2024

Вчимося працювати з Git: основи конфігурації, гілки, додавання файлів та директорій

Git — це найпопулярніша CVS прямо зараз, яка дозволяє відстежувати історію розробки і спільно працювати.…

20.02.2024