Це питання для кандидатів є одночасно важким і легким. У чому ж його важкість? Важкість полягає в тому, що на це питання потрібно надати конкретну відповідь з усіма деталями свого досвіду, і ця відповідь повинна зацікавити рекрутера.
Тобто, ця відповідь — це такий певний «момент вашої слави» на інтерв’ю.
Під час вашої співбесіди рекрутери не намагаються змусити вас нервувати, запитуючи це, вони лише хочуть почути про ваш досвід, майбутні цілі та куди ви хочете рухатись у своїй кар’єрі.
Тобто, можна наголосити чому вас цікавить дана позиція — це дозволить рекрутеру зрозуміти, чому ви подали заявку, що цінного ви потенційно можете привнести компанії та команді, з якою будете працювати, і чому ця конкретна роль має сенс для вашої загальної кар’єрної траєкторії.
Сподіваюся висвітлення цієї теми, буде корисним для ваших майбутніх співбесід.
Коротко про українську IT-сферу у 2024 році Це коли на одну вакансію Middle розробника по…
Формування криптовалютної галузі в Україні почалося ще у 2014 – саме тоді з'явилися перші стартапи,…
Автор цього блогу — Python-девелопер Сергій Солдатов, який вирішив створити досить унікальний продукт. І це…
Думки шукачів діляться на: «так, однозначно» і «ні, не вартує, я все і так про…
Синдром студента — це форма прокрастинації, яка полягає в тому, що людина, якій дали завдання,…
Git — це найпопулярніша CVS прямо зараз, яка дозволяє відстежувати історію розробки і спільно працювати.…