Компанія на $100 шукає стажера-тестувальника з англійською рівня B2

На анонімному сервісі для пошуку роботи Djinni з’явилася цікава вакансія — компанія шукає до себе в команду стажера-тестувальника на зарплату в $100 і зі знанням розмовної і письмової англійської щонайменше на рівні  B2.

Першим цю вакансію помітив Telegram-канал «Халепний рекрутинг».

«Який B2, такий і орал з трейні», — так прокоментували цю вакансію.

Вимоги до кандидата:

• сильні теоретичні знання QA Methodologies;
• сильні теоретичні знання REST API;
• сильні теоретичні знання бази даних SQL;
• розмовна/письмова англійська (B2+).

Обов’язки досить стандартні, як для цієї спеціальності:

• аналіз та оптимізація архітектури наборів тестів
• мануальне тестування відповідно до Test Planson як на мобільних, так і на настільних платформах
• створення, обслуговування, і виконання пакетів функціональних тестів, щоб забезпечити відповідність вимогам клієнтів (за допомогою TestRail або подібних інструментів)
• Багатоканальне тестування для комп’ютерів і мобільних пристроїв

Процес найму — не з простих.

• 30 хв інтерв’ю з HR;
• 1 год інтерв’ю з QA Lead;
• 30 хв  інтерв’ю з CTO

На момент публікації новини вакансія на Djinni вже неактивна.

Читайте також:

Це 11 років досвіду: сеньйор С++ за місяць відгукнувся на 493 вакансії

Вакансія з «нюансом»: геймдев-компанія шукає 14-річного Lua-розробника на $1000

Місяць парадоксів: в січні рекордна кількість вакансій на тлі росту конкуренції