Компанія на $100 шукає стажера-тестувальника з англійською рівня B2
На анонімному сервісі для пошуку роботи Djinni з’явилася цікава вакансія — компанія шукає до себе в команду стажера-тестувальника на зарплату в $100 і зі знанням розмовної і письмової англійської щонайменше на рівні B2.
Першим цю вакансію помітив Telegram-канал «Халепний рекрутинг».
«Який B2, такий і орал з трейні», — так прокоментували цю вакансію.
Вимоги до кандидата:
- сильні теоретичні знання QA Methodologies;
- сильні теоретичні знання REST API;
- сильні теоретичні знання бази даних SQL;
- розмовна/письмова англійська (B2+).
Обов’язки досить стандартні, як для цієї спеціальності:
- аналіз та оптимізація архітектури наборів тестів
- мануальне тестування відповідно до Test Planson як на мобільних, так і на настільних платформах
- створення, обслуговування, і виконання пакетів функціональних тестів, щоб забезпечити відповідність вимогам клієнтів (за допомогою TestRail або подібних інструментів)
- Багатоканальне тестування для комп’ютерів і мобільних пристроїв
Процес найму — не з простих.
- 30 хв інтерв’ю з HR;
- 1 год інтерв’ю з QA Lead;
- 30 хв інтерв’ю з CTO
На момент публікації новини вакансія на Djinni вже неактивна.
Читайте також:
Це 11 років досвіду: сеньйор С++ за місяць відгукнувся на 493 вакансії
Вакансія з «нюансом»: геймдев-компанія шукає 14-річного Lua-розробника на $1000
Місяць парадоксів: в січні рекордна кількість вакансій на тлі росту конкуренції
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: