Переважна більшість компаній-учасників проекту Four Day Week Global (4DWG) позитивно оцінило перехід на чотирьохденний робочий графік. Про результати експерименту розповів TechSpot.
З 33 компаній, які брали участь у проекті, завповнили підсумковий опитувальний бланк 27. На питання як випробування вплинуло на компанію в цілому, середня відповідь склал 9,0 (за шкалою від 0 (дуже негативно) до 10 (дуже позитивно)). Продуктивність роботи 4-денний робочий тиждень оцінили в 7,7.
В опитуванні приймали участь компанії з сотнями співробітників у США, Ірландії та інших країнах.
Для участі компанії мали пообіцяти не знижувати зарплату та суттєво скоротити робочий час. Більшість обрали чотирьохденний 32-годинний робочий тиждень з вихідним у п’ятницю.
Серед 33 компаній 8 компаній заявили про твердий намір продовжити працвати за 4 дні на тиждень, ще 7 планують продовжити, але ще не прийняли остаточного рішення. Одна компанія, яка бере участь, заявила, що схиляється до продовження, а інша ще не визначилася.
Характерно, що ніхто не відповів, що експеримент потрібно зупинити.
Що стосується співробітників, то переважна більшість (97%) заявили, що хочуть продовжити експеимент. Їх самопочуття, включаючи стрес, втому, емоційне вигоряння та конфлікт між роботою та сім’єю, покращувалося з початку і до кінця випробування. Більше того, стало краще фізичне та психічне здоров’я.
У звіті наголошується, що співробітники використали свій додатковий вихідний день для домашніх справ, хобі та догляду за собою.
Концепція роботи в 4 дні на тиждень не є новою, багато компаній перейшли, переходять або експерементують зі зменшенням графіку.
«Оскільки люди щосили намагаються оговтатися від пандемії, стрес на робочому місці, довгий робочий день і тиск повсякденного життя перетворилися на нагальні проблеми», — зазначає 4DWG.
Організація вважає, що скорочення робочого тижня є очевидною відповіддю на це і що воно може принести соціальні, економічні і навіть кліматичні вигоди.
Выдмітимо, що від емоційного вигорання на роботі страждають 83% розробників програмного забезпечення. Це максимальний показник з початку пандемії Covid-19.
Раніше Highload розповідав, як зрозуміти, що ви вигоріли на роботі та як відрізнити вигорання від втоми, коли та як може початися депресія та що з цим робити.
32-річний розробник безпеки інформаційних систем Агентства національної безпеки Джарех Себастьян Далке отримав 22 роки в'язниці…
Українська компанія Flytech представила розвідувальний безпілотний літальний апарат ARES. Основні його переваги — недорога ціна…
MC.today разом з Асоціацією IT Ukraine і сервісом моніторингу та аналітики згадок у ЗМІ та…
Україна не буде примусово повертати чоловіків призовного віку з-за кордону. Про це повідомила у Брюсселі…
В Збройних Силах України з'явився жіночий підрозділ з БПЛА. І вже проводиться конкурсний відбір до…
GitHub анонсував Copilot Workspace, середовище розробки з використанням «агентів на базі Copilot». За задумкою, вони…