Команда сервісу для анонімного пошуку роботи Djinni поділилася новими новинами ринку IT України. Так, у порівнянні з серединою березня 2022 року кількість кандидатів у пошуку на Djinni збільшилася на 8,3 тисячі осіб. Подробиці — далі.
Тиждень тому ми писали про те, що вакансій на українському IT-ринку поменшало, але водночас оновився рекорд щодо кількості відгуків на них. Команда Djinni зафіксувала їх у кількості 50381.
За останній тиждень кількість кандидатів, які активно шукають роботу, збільшилася на 876 осіб і склала 46 237. Кількість доступних вакансій також зросла, щоправда, лише на 163, і тепер кандидатам доступно 15 574 пропозиції.
Повідомляється, що порівняно з серединою березня кількість кандидатів у пошуку на Djinni зросла на 8,3 тисячі осіб — з 37 879 до 46 179.
За словами експертів, насамперед зростання відбувається за рахунок кандидатів в активному пошуку, з 23 566 профілів до 31 011 — це плюс 32%. Число кандидатів у пасивному пошуку зросло з 14 313 до 15 168. Зростання склало 6%.
Також, згідно з дослідженням DOU, зарплатні вилки у вакансіях поки що майже не змінилися, зате самих вакансій стало приблизно вдвічі менше, а компанії стали ще активніше шукати сеньйорів. Докладніше про те, як змінився ринок праці ІТ під час війни, можна дізнатися за посиланням.
Більше половини Go i Ruby розробників з досвідом 3+ роки найняли на $5000 або більше.…
Прикордонники недалеко від с. Кучурган Одеської області затримали двох програмістів, які намагалися втекти з України…
Українське Solana-комʼюніті Kumeka Team з 7 травня запускає безплатне навчання блокчейн-розробці — Solana BootCamp. Про…
Туреччина створила спеціальні візи для диджитал-номадів або «цифрових кочівників». Скористатися ними зможуть і українці. Про…
Російська студія NoName Company, вірогідно, вкрала для розробки тактичного шутеру Best in Hell про ПВК…
11 та 12 травня в NAU HUB відбудеться хакатон студенських новацій University Software Bootcamp. Про…