Business Development Manager / IT Sales Manager / B2B Sales Manager Тетяна Зінченко використовувала рекомендації як канал пошуку співробітників на повну — але мала тільки неприємний досвід.
Своєю історією вона поділилася в LinkedIn. Пост зібрав досить багато реакцій і коментарів.
І це не один випадок. Нижче — наводимо пряму мову авторки.
Проте деякі користувачі мали зовсім інший досвід.
«Майже кожну посаду знаходив за рекомендацією колишніх колег.
Завжди був задоволений як проєктом, так і командами.
Тому не можу погодитись», — написав
Але й були ті, хто погодився.
«Родичі, знайомі — це завжди табу! Навіть якщо у мене було б чи буде вільне місце – ніколи не запропоную, хоча такі запити й були (допомогти з роботою), бо потім ще будеш крайнім і тебе ще й в усьому звинуватять, якщо щось піде не так — чи будуть вести себе, як люди з певним статусом, бо вони прийшли по рекомендації», — написав Влад Німець.
Читайте також:
«Перші хороші новини у 2024 році»: Djinni опублікував топ-найми грудня
Стали відомі IT-компанії з найвищими зарплатами при наймі в 2023 році
«Буде ще гірше»: кількість наймів в листопаді досягла 20-місячного мінімуму
Популярна криптобіржа EXMO.com підняла річні ставки на ETH, USDT та USDC у програмі Earn. Отримуйте…
Українська компанія MacPaw випустила новий маркетплейс Setapp Mobile. Доступний він в бета-версії та лише за…
Одна з команд вінницьких розробників FPV створила плату автономного польоту та спеціальний застосунок. Це дозволило…
Електронний кабінет військовозобов’язаного запрацює вже 18 травня. Але поки в експериментальному режимі — через те,…
Презентація Apple, де компанія анонсує нові продукти та розповідає про оновлення айфонів, – завжди очікувана…
Розробники ГО «Аналітичний центр Інформаційних ресурсів» планують створити альтернативу Telegram та іншим месенджерам — «Дія.…