Аналітики американського IT-ринку стривожені тим, що зі зростанням популярності дистанційки все більше вакансій з розробки програмного забезпечення займатимуть фахівці з-за кордону. США потрібно терміново щось робити, щоб зламати цю тенденцію, повідомляють джерела The Wall Street Journal.
Зараз у США на ринку праці в ІТ склалася досить суперечлива ситуація:
Згідно з аналітиками Tecna, кількість вакансій в IT з можливістю працювати повністю дистанційно за період із січня 2020 року до квітня 2021 року зросла в США більш ніж на 420%. У лютому 2022 року понад 22% усіх айтівницьких вакансій були дистанційними (проти 4,4% на початку пандемії у 2020 році).
Це означає не тільки те, що люди можуть жити будь-де всередині США, але й те, що з’являється все більше можливостей для наймання співробітників за кордоном. Місцеві своєю чергою, маючи величезні зарплати та накопичення, усе частіше вважають за краще не працювати або тимчасово піти в сабатикал. Основні причини для зміни роботи/звільнення в США, згідно з опитуваннями: бажання пожити для себе, сайдшифтинг і вигоряння.
Ми вже описували цю тенденцію, яка лише на перший погляд здається абсурдною: у США на 40% зросла кількість вакансій в IT, але й безробіття у цій сфері також зростає.
Противники таких тенденцій, думку яких наводить The Wall Street Journal, вважають, що американським IT-компаніям слід навчати американських громадян і надавати їм робочі місця замість того, щоб експлуатувати дешеву закордонну робочу силу.
Крім того, цей тренд призводить до наростання в США внутрішньої міграції: з популярних, але дорогих IT-хабів, таких як Кремнієва долина та Сан-Франциско, багато айтівців перебираються в дешевші локації — на зразок Нешвілла в штаті Теннессі. Саме в цьому штаті аналітики Tecna зафіксували найбільший приріст айтівців від початку пандемії – 8%. Власники дорогої міської інфраструктури, яка роками створювалася під багатих айтівців у місцях традиційного розташування великих IT-компаній, також невдоволені таким поворотом справ.
Американські IT-гіганти теж незадоволені такою економією своїх співробітників і вже обговорюють можливість знижувати зарплати тих, хто працює далеко від фактичного місця свого працевлаштування.
32-річний розробник безпеки інформаційних систем Агентства національної безпеки Джарех Себастьян Далке отримав 22 роки в'язниці…
Українська компанія Flytech представила розвідувальний безпілотний літальний апарат ARES. Основні його переваги — недорога ціна…
MC.today разом з Асоціацією IT Ukraine і сервісом моніторингу та аналітики згадок у ЗМІ та…
Україна не буде примусово повертати чоловіків призовного віку з-за кордону. Про це повідомила у Брюсселі…
В Збройних Силах України з'явився жіночий підрозділ з БПЛА. І вже проводиться конкурсний відбір до…
GitHub анонсував Copilot Workspace, середовище розробки з використанням «агентів на базі Copilot». За задумкою, вони…