Українські жінки в IT з Польщі, України, Угорщини, Чехії та Нідерландів fамають в середньому на 13% нижчу зарплату, ніж чоловіки.
Про це свідчать результати звіту «Жінки в IT 2023» від порталу No Fluff Jobs.
Жінки в ІТ все ще заробляють менше, ніж чоловіки. В середньому на 13%, але динаміка істотно відрізняється за країнами:
Водночас згідно з опитуванням, 63% жінок у технологічній галузі не знають, скільки заробляють колеги на тій самій посаді і з тим самим рівнем досвіду.
Найвищі заробітки були зафіксовані в Нідерландах, де 27% ІТ-спеціалісток вказали, що заробляють від $2,2 тис. до $2,8 тис., 23% — від $2,8 тис. до $3,3 тис., а 6% — понад $5,5 тис.
Україна — єдина країна серед опитаних, де більшість працює на підставі ФОП (65,24%). Спеціалістки з Польщі (66,28%), Чехії (70,71%), Угорщини (82,75%) та Нідерландів (63,95%) в переважній більшості працевлаштовані за трудовим договором.
Українки найчастіше обирають працю тестерками та фронтенд-розробницями. Програмісток близько 30%.
Найпопулярніші спеціалізації:
Загалом в суто технічних напрямках, безпосередньо пов’язаних з кодуванням, працює близько третини. Серед найпопулярніших спеціалізацій:
Якщо порівнювати з іншими країнами, то жінки з Угорщини найчастіше працюють у сферах:
в Польщі обирають:
Спеціалістки в Чехії надають перевагу:
Жінки з Нідерландів найчастіше працюють
Аж 54% українських ІТ-спеціалісток отримали підвищення у 2022 році, що є найвищим показником серед опитаних груп.
62,5% ІТ-спеціалісткам підвищили заробітну платню у 2022 році, і майже стільки ж задоволені своїм поточним заробітком.
Потрапляння в ІТ для більшості українських жінок, які працюють або тільки шукають роботу, почалася зі зміни професії, це вказали 45,2% респонденток.
На противагу цьому, 18,6% жінок потрапили в ІТ-галузь після навчання за фахом. Переважна більшість з них, 66%, змінили сферу діяльності на ІТ завдяки самоосвіті.
Для порівняння, в Угорщині та Чехії найбільший відсоток жінок мали перший контакт з програмуванням вже у початковій школі (Угорщина: близько 8% та Чеська Республіка: понад 6%), а також під час навчання в середній школі в Угорщині (понад 11%) і Нідерландах (близько 14%).
Відповідаючи на запитання про найбільші виклики минулого року, українські жінки найчастіше згадували:
Боротьбу зі стресом відзначили також ІТ-спеціалістки з Польщі (43%), Чехії (46%) та Угорщини (46%). З іншого боку, ІТ-спеціалістки з Нідерландів найчастіше вказували на зниження мотивації (34%).
Робота в ІТ — це, як правило, командна робота. Саме тому трьома найважливішими компетенціями, необхідними в цій галузі, українські ІТ-спеціалістки назвали:
Серед інших важливих навичок респондентки вказали:
No Fluff Jobs — портал з вакансіями у сфері ІТ, доступний сьома мовами у шести країнах. No Fluff Jobs відкрив філію в Будапешті у 2019 році, у 2020 році запустив чеську версію сайту, у 2021-му — українську і словацьку, а у 2022-му — нідерландську.
32-річний розробник безпеки інформаційних систем Агентства національної безпеки Джарех Себастьян Далке отримав 22 роки в'язниці…
Українська компанія Flytech представила розвідувальний безпілотний літальний апарат ARES. Основні його переваги — недорога ціна…
MC.today разом з Асоціацією IT Ukraine і сервісом моніторингу та аналітики згадок у ЗМІ та…
Україна не буде примусово повертати чоловіків призовного віку з-за кордону. Про це повідомила у Брюсселі…
В Збройних Силах України з'явився жіночий підрозділ з БПЛА. І вже проводиться конкурсний відбір до…
GitHub анонсував Copilot Workspace, середовище розробки з використанням «агентів на базі Copilot». За задумкою, вони…