Українська геймдев-індустрія за менш ніж рік (з травня 2022-го по лютий 2023 року) втратила 1321 фахівця. 13 компаній з топ-25 мають негативну динаміку зростання. 11 з них — це продуктові компанії.
Рейтинг найбільших геймед-компаній України Highload надав GameDev DOU.
Він базується на показниках загального штату компанії та частки технічних спеціалістів у ньому. Рахувалися геймдев-фахівці, які перебувають в Україні, а також ті, хто виїхав за кордон, але продовжує сплачувати податки в Україну.
До топ-25 потрапили: геймдев-компанії, які розробляють власні продукти — мобільні ігри, AA та AAA-проєкти, а також аутсорс-студії та геймдев-стартапи IT-компаній.
Не потрапили: компанії, які займаються гемблінгом, створенням мобільних застосунків для казино, ігор у жанрі соціальне казино тощо. У список не додавали компанії, у яких менш як 80 співробітників.
Загалом у 25 найбільших геймдев-компаніях працює 9 074 спеціалістів. У половини компаній зменшилася кількість фахівців.
У період з травня 2022-го (10395 фахівців) по лютий 2023 року (9074 спеціаліста) список скоротився на 1321 фахівця. Здебільшого великі компанії пояснюють таке падіння тим, що релокували спеціалістів за кордон та переоформили на місцеві юридичні особи.
13 компаній з топ-25 мають негативну динаміку зростання. 11 з них — це продуктові компанії.
Перша пʼятірка з топ-25 не змінилася: Playrix, Room 8 Group, Plarium, Ubisoft та Gameloft. Але змінилося розташування компаній у ній. Так Ubisoft з другого місця опустилася на четверте, а Room 8 Group з четвертого піднялася на друге.
Офіси 25 найбільших геймдев-компаній представлені в 11 українських містах. Основне місто — це Київ, у якому розміщуються 17 компаній. Потім йдуть Львів та Харків.
З усього топ-25 лише 5 компаній зросли на понад 10 спеціалістів. І всі вони є аутсорс-компаніями. Мова про Room 8 Group, Pingle Game Studio, Innovecs Games, Stepico Games та N-iX Game & VR Studio. Найбільш позитивну динаміку зростання показала Room 8 Group, до складу якої входять Room 8 Studio, Dragon’s Lake Entertainment.
Пʼять компаній планують набирати до 50 нових спеціалістів. Чотири компанії мають наміри найняти від 50 до 100 спеціалістів. Та ще чотири — до 10 нових фахівців. Лише одна компанія планує скоротити від 10 до 20 фахівців. А ще одна — найняти понад 300 нових спеціалістів.
Нагадаємо, нещодавно Djinni назвав найконкурентніші категорії в IT.
Топ online casino України шукайте тут.
Читайте також:
Звільнили без виплат, а потім попросили доробити проєкт: розробник вже рік чекає на свою зарплату
Djinni назвав вакансії з найбільшими вимогами до англійської
Кількість вакансій в квітні досягла трьохрічного мінімуму — огляд IT-ринку DOU
32-річний розробник безпеки інформаційних систем Агентства національної безпеки Джарех Себастьян Далке отримав 22 роки в'язниці…
Українська компанія Flytech представила розвідувальний безпілотний літальний апарат ARES. Основні його переваги — недорога ціна…
MC.today разом з Асоціацією IT Ukraine і сервісом моніторингу та аналітики згадок у ЗМІ та…
Україна не буде примусово повертати чоловіків призовного віку з-за кордону. Про це повідомила у Брюсселі…
В Збройних Силах України з'явився жіночий підрозділ з БПЛА. І вже проводиться конкурсний відбір до…
GitHub анонсував Copilot Workspace, середовище розробки з використанням «агентів на базі Copilot». За задумкою, вони…
