Lead Software Engineer та ментор Валентин Тищенко на своїй сторінці в LinkedIn окреслив поширені проблеми та помилки пошукачів під час інтерв’ю та зробив опитування серед підписників щодо red flags кандидатів.
Сам автор посту окреслив такі популярні проблеми кандидатів, з якими знайомий з власного досвіду:
«Так, я знаю, що ці пункти доволі очевидні, але, на жаль, більшість ними нехтує, і тому навіть досвідчені технічно кандидати отримують відмови», — зауважив Валентин Тищенко.
Допис зібрав більше сотні коментарів з описом помилок на інтерв’ю. Серед них можна виділити такі:
А яких з цих помилок допускалися ви чи які з них є rad flag для вас, як для рекрутера? Поділіться відповідями в нашому затишному чаті.
Найбільшим в червні на Djinni став найм до австрійської компанії Architect / Lead / Developer…
Первомайський міськрайоний суд Миколаївської області притягнув до відповідальності програміста ТОВ «Фліт Софт» за незаконний посів…
Сьогодні важко переоцінити значення технологій на полі бою: повномасштабне вторгнення рф стало каталізатором безпрецедентно швидкого…
Внаслідок ракетного удару по житловому будинку у Дніпрі, який завдали російські військові, загинула Change Manager…
Cкандинавська сервісна компанія Tietoevry Create, яка є материнською компанією одного з найбільших українських аутсорсерів Infopulse,…
Хто замислюється над менеджерською кар'єрою? Ким ви себе бачите через 5-10 років? Якщо у вас…