Виведіть роботодавця на чисту воду: в мережу виклали Interview Question index
Спільнота Open.org створила і виклала в загальний доступ Interview Question index — індекс запитань, які обов’язково потрібно задати роботодавцю на співбесіді.
Мотивували розробників створити такий індекс компанії, які навмисно приховують, спотворюють інформацію, або ж не є достатньо прозорими.
Interview Question index включає, на думку розробників, питання, які важко проігнорувати і які просто необхідно задавати роботодавцям на співбесідах.
Питання структуровані за тегами:
- корпоративна культура;
- кар’єрне зростання;
- прозорість;
- менеджмент;
- психологічна безпека.
Можливості Interview Question index
Наведені запитання можна відфільтрувати за тегами, навівши курсор на верхню частину таблиці та натиснувши «фільтр» у верхньому правому куті.
В таблиці є короткий розділ «Навіщо запитувати», якщо потрібно уточнити мету запитання.
Open.org також згадує «червоні прапорці» — відповіді, які є незрозумілими, неясними, неповними і т.д.
Неясні відповіді або відмова відпові можуть вказувати на те, що з вами нечесні або компанія не є прозорою.
Скористатися сервісом можна за посиланням.
Про Open.org
Open.org — спільнота, яка займається дослідженням та оптимізацією культури відкритості в компаніях. Це:
- надання кандидатам додаткової інформації про корпоративну культуру, посадові обов’язки та розміри заробітної плати на етапі моніторингу вакансій;
- прозорі канали зв’язку та механізми зворотного зв’язку;
- обмін інформацією щодо компаній.
Читайте також:
Stack Overflow презентував комплекс ШІ-інструментів для девелоперів
Антирекорд по вакансіям за 5 років, +15% нетехнічних і тяжкі пошуки: аналітика ринку IT-2023
«Спамер-рекордсмен»: розробник за місяць відправив 273 відгуки на вакансії
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: