Украинские IT-компании назвали главные проблемы отрасли

Украинские IT-компании считают, что главной проблемой отрасли является интеллектуальная миграция и отток рабочей силы за границу.

Об этом говорится в исследовании Ассоциации ИТ Ukraine, в котором приняли участие 57 IT-компаний, 1577 IT-специалистов и 457 человек из их близкого окружения.

Проблемы компаний

На первом месте – интеллектуальная миграция и отток рабочей силы за границу. Актуальность проблемы отметили 64% айтишников.

Больше не считают проблемой для IT использования модели ФЛП для работников. Вопрос утратил свою актуальность почти вдвое за последние два года.

Смена приоритетов

В 2022 году финансовые вопросы и личная выгода для IT-специалистов отошли на второй план. Реализация социальных инициатив и поддержка ВСУ интересует респондентов больше всего — 61% среди IT-специалистов и 43% среди их окружения.

Главные вызовы для компаний

Блэкауты и существенные перебои со связью, которые могли повлиять на сохранение качества и сроков работы, стали наибольшим вызовом для IT-специалистов в прошлом году.

Еще один – релокация. Некоторые IT-компании были вынуждены организовать переезд сотрудников в безопасные регионы или за границу. Однако большинство IT-специалистов не меняли место своего проживания, а 63% временно переехавших за границу планируют возвращаться в Украину.

Тем не менее, IT-компании адаптировались, продолжают работать и выполняют обязательства перед клиентами и партнерами.

Основные риски

Главным репутационным риском исследователи назвали недопустимость сотрудничества с агрессором. IT-специалисты и их окружение считают наиболее неприемлемым сотрудничество с россией, белоруссией или компаниями из этих стран. Об этом сообщили 90% из IT-специалистов и 68% из числа их окружения.

Главным риском в динамике стало исполнение обязательств перед сотрудниками, клиентами и государством. IT-индустрия показывает рекордно высокую потребность в прозрачности и открытости ведения бизнеса и критически высокую нетолерантность к уклонению от уплаты налогов в бюджет.

В фокусе исследования находились 57 IT-компаний-участников Ассоциации, которые получат развернутые репутационные данные и показатели их медиаактивности в Украине и странах Европы. Фокусом стали также социальные сети и медиа: проанализировано 32 500 упоминаний в СМИ и 120 000 упоминаний в социальных медиа .

Напомним, Djinni обнародовал  обзор украинского рынка труда в сфере IT в 2022 году. Основные тезисы:

• рынок труда стал максимально ориентированным на работодателя;
• количество наемных работников сократилось на 13%;
• количество кандидатов выросло в 2,5 раза;
• с января количество опубликованных вакансий сократилось вдвое;
• требования к кандидатам выросли;
• зарплаты сохранились на уровне конца 2021;
• более 50% должностей потребовали отдаленной работы.