Все ради возвращения в офис: Google соблазняет работников «летней акцией» на гостиницу

Google подготовил для сотрудников «летнюю акцию» — существенные скидки на бронирование номеров в отеле поблизости. Таким образом, корпорация надеется заманить работников обратно в офис.

Но многие не уверены, что это выгодное соглашение, сообщает CNBC.

Предложение Google

Компания заявила, что штатные работники могут забронировать номер в отеле на территории кампуса в Маунтин-Вью за $99, что считается «летней акцией».

Специальная программа продлится до 30 сентября. Google надеется, что это заставит работников вернуться в офисы.

Отель, принадлежащий Google, расположен в новом кампусе в Маунтин-Вью, Калифорния. Кампус площадью 42 акра расположен рядом с исследовательским центром Эймса NASA и вмещает 4000 сотрудников, работающих над его рекламными продуктами.

Район залива Сан-Франциско имеет одни из самых высоких цен на недвижимость. Частично из-за ограниченного предложения и повышенного спроса.

В Маунтин-Вью особо не хватает жилья, и в нем расположено большое количество корпоративных офисов, многие из которых принадлежат или арендуются Google.

«Там, где я живу, гораздо лучше»

Некоторые сотрудники прокомментировали гостиничный договор на внутренних дискуссионных форумах.

• «Теперь я могу вернуть часть своей заработной платы Google», — написал один из сотрудников.
• Другой пошутил, что проживание в кампусе летом может нарушить «баланс между работой и личной жизнью».
• Пользователей удивила и цена – $99 за ночь – это примерно $3 тыс. в месяц.
• Один работник отметил, что удобства отеля нельзя игнорировать: «Я плачу больше за квартир похуже. Хотя, правда, там, где я живу, гораздо лучше».
• Другой отметил, что это все еще слишком дорого. «Если бы это было около $60 за ночь, это могло быть прекрасной альтернативой. Но $99? Нет Спасибо».

Напомним, в результате пандемии коронавируса многие компании перешли на ремоут. В прошлом году Google начал возвращать большинство сотрудников в офисы, обязав их выходить в офис три дня в неделю.

Но работники скептически отнеслись к такой идее.

В июне компания приняла более жесткие решения, в частности, учет посещаемости офиса в оценках эффективности работников.

Читайте также:

76% работников готовы сменить работу, если их компании откажутся от ремоута

«Привыкли к ремоуту»: недовольные работники пикетировали штаб-квартиру Amazon

Большинство IT-компаний платят за курсы и покрывают страховку. Но на массаж в офисе не рассчитывайте – исследование ITExpert