Amazon розпочинає найбільше в історії компанії скорочення персоналу
Amazon на цьому тижні планує звільнити близько 10 тис. співробітників, які займають корпоративні та технологічні посади. Про це повідомило видання The New York Times.
Звільнення в першу чергу торкнуться організації пристроїв Amazon, роздрібного підрозділу та людських ресурсів. Заявлені звільнення становитимуть менше ніж 1% глобальної робочої сили Amazon і 3% корпоративних співробітників.
Станом на кінець 2019 року компанія мала 798 тис. співробітників. Через 2 роки кількість робітників виросла майже в 2 рази – до 1,6 млн.
Невизначені перспективи
The New York Times підкреслює, що загальна кількість звільнень «досі мінлива» і може змінитися.
Раніше Amazon оголосила про призупинку набору співробітників на корпоративні посади у роздрібному бізнесі, а також закрила свою службу телемедицини, практично всі свої колл-центри в США, найменш рентабельні мережі магазинів та переглянула плани по будівництву нових складських приміщеннь.
Менше тижня тому акції Amazon впали на 4,3%, в результаті чого її ринкова вартість склала $879 млрд в порівнянні $1,88 трлн у липні 2021 року. Це історичний показник падіння вартості для однієї компанії.
Акції Amazon впали приблизно на 41% за рік, і це найгірший показник за 14 років.
Кризове піке
Ринкова вартість 5 найбільших технологічних компаній США (Meta, Microsoft, Alphabet, Amazon, Meta) впала майже на $4 трлн.
Microsoft втратив $889 млрд після пікового росту акцій у листопаді 2021 року.
Марк Цукерберг почав звільнювати співробітників Meta, а Apple у серпні 2022 року звільнила близько сотні рекрутерів, і зараз найм заморожений.
Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% украінською ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологіи та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: