Djinni назвав найбільш конкурентні категорії серед досвідченних кандидатів

Сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni визначив найбільш конкурентні категорії серед кандидатів з різним досвідом роботи.

Про це йде мова в повідомленні Djinni в Telegram.

Найбільш конкурентні категорії серед кандидатів з досвідом 5 і більше років — рекрутери і HR.

Медіанна кількість відгуків на вакансії в категорії із вимогою 5+ років досвіду HR — 27,5, Recruiter — 21. Далі йдуть JavaScript, Project Manager та QA.

Найконкурентніші вакансії для middle-спеціалістів (від 2-3 років досвіду):

• QA — 50 відгуків на вакансію;
• Recruiter — 37;
• Design— 29.

Частіше отримують захмарну кількість відгуків вакансії з вимогами досвіду роботи до 1 року.

• QA — медіана 215;
• Design — 116;
• JavaScript— 111;
• Python — 109.

Зазначимо, кількість січневих відгуків на IT-вакансії наближається до рекорду.

Також нещодавно Djinni оприлюднив огляд українського ринку праці у сфері IT у 2022 році. Основні тези:

• ринок праці став максимально орієнтованим під роботодавця;
• кількість найнятих працівників скоротилася на 13%;
• кількість кандидатів зросла в 2,5 рази;
• з січня кількість опублікованих вакансій скоротилася вдвічі;
• вимоги до кандидатів зросли;
• зарплати збереглися на рівні кінця 2021 року;
• понад 50% посад почали вимагати віддаленої роботи.