Djinni назвав найбільш конкурентні категорії серед досвідченних кандидатів
Сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni визначив найбільш конкурентні категорії серед кандидатів з різним досвідом роботи.
Про це йде мова в повідомленні Djinni в Telegram.
Найбільш конкурентні категорії серед кандидатів з досвідом 5 і більше років — рекрутери і HR.
Медіанна кількість відгуків на вакансії в категорії із вимогою 5+ років досвіду HR — 27,5, Recruiter — 21. Далі йдуть JavaScript, Project Manager та QA.
Найконкурентніші вакансії для middle-спеціалістів (від 2-3 років досвіду):
- QA — 50 відгуків на вакансію;
- Recruiter — 37;
- Design— 29.
Частіше отримують захмарну кількість відгуків вакансії з вимогами досвіду роботи до 1 року.
- QA — медіана 215;
- Design — 116;
- JavaScript— 111;
- Python — 109.
Зазначимо, кількість січневих відгуків на IT-вакансії наближається до рекорду.
Також нещодавно Djinni оприлюднив огляд українського ринку праці у сфері IT у 2022 році. Основні тези:
- ринок праці став максимально орієнтованим під роботодавця;
- кількість найнятих працівників скоротилася на 13%;
- кількість кандидатів зросла в 2,5 рази;
- з січня кількість опублікованих вакансій скоротилася вдвічі;
- вимоги до кандидатів зросли;
- зарплати збереглися на рівні кінця 2021 року;
- понад 50% посад почали вимагати віддаленої роботи.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: