Роботодавці все частіше пропонують кандидатам виконати тестове

Частка вакансій, де пропонують виконати тестове завдання, у вересні виросла — до 17%. У березні таких вакансій було 13%.

Про це повідомив в Telegram сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.

Найчастіше тестове пропонують зробити кандидатам без досвіду або з 1 роком (близько 30% вакансій).

Проте найбільше частка з тестовим за рік виросла у вакансіях з вимогою 2 роки досвіду— з 12% до 22%.

Лідер цього рейтингу — категорія Technical Writer, де майже половина вакансій має тестове завдання. Рік тому найбільше тестових було у дизайнерів, 37%.

QA за рік піднялись із 13-го місця на 5-е. Тепер для них кожна третя вакансія з тестовим (було 14%). З програмістів найчастіше тестове пропонують PHP-розробникам — майже у кожній четвертій вакансії.

JavaScript не потрапив у топ-15, але вакансій з тестовим в цій категорії 17%, рік було 11%.

Зазначимо, що згідно з останніми статистичними даними, конкуренція IT продовжує зростати: кількість відгуків на одну вакансію за рік виросла вдвічі. Найбільше — для вакансій з вимогою досвіду хоча б 3 роки.

Читайте також:

13 кандидатів на вакансію, обвал наймів і купа новачків: Djinni підбив підсумки вересня

«Ситуація в IT важка»: джуна намагалися завербувати на роботу в «кол-центр»

«Це вже переходить усі рамки»: в мережі обурилися вакансією для фронтенд-джуна за $400