hr

Як ефективно шукати роботу на LinkedIn?

Такий цікавий запит отримала нещодавно в приватних повідомленнях. Мої варіанти: Продивлятись вакансії через стрічку «пошук» (якщо з компа, то вона…

12.01.2024

Як реагувати на відсутність фідбеку від рекрутерів і не втратити віру в людей

Дуже багато кандидатів жаліються на поганий, не змістовний або взагалі відсутній зворотній зв’язок від наймаючих менеджерів. Починаючи з резюме, яке…

11.12.2023

Гумор на співбесідах: жартувати чи ні?

Гумор може стати цінним елементом процесу співбесіди, якщо використовувати його з обережністю. Ось декілька фактів ЗА і ПРОТИ жартів під…

06.10.2023

Тригодинні інтерв’ю та біль для розробників. Як стартап оптимізував відбір кандидатів

Стартап зміг скоротити витрати часу на технічні інтерв'ю на 37%. Інженери тепер пишуть відгуки про кандидатів менш як за 5…

17.07.2023

«Роботодавець дзвонить та скаржиться вашим батькам»: HR поділилася «ноу-хау» мотивації в IT-компанії

В одних IT-компаніях заборонено лаятися на айтівців, в інших — норма регулярно викликати «на килим». Але є й такі компанії,…

08.08.2022

HR назвала 4 типи співробітників, яких потрібно звільняти з IT-компаній

У соцмережах викликав бурхливе обговорення допис директорки HR про звільнення айтівців — обурені розробники засумнівалися, що з таким специфічним підходом…

04.07.2022