На українському IT-ринку все більше проявляється поляризація по відношенню до місця роботи: вакансії з ремоутом тепер займають 47% ринку, а офісних вакансій тепер майже 10%.
Про це розповів сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni в Telegram.
Так, офісних вакансій у серпні 2023 року було майже 10% в порівнянні з 8% в липні.
Збільшилась і доля вакансій з вимомогою повного ремоуту. Натомість суттєво просіли «гібридні» вакансії:
За даними DOU, станом на кінець серпня близько 85% айтівців повністю чи переважно працюють віддалено, а 8% встигають працювати на кількох роботах.
Разом з тим, дані деяких опитуваннь показують, що аргумент ремоуту стає суттєвим фактором в пошуках та утриманні талановитих працівників. І звіти Greenhouse, SHED і Unispace — якщо розглядати разом — надають переконливі докази на підтримку цього твердження.
Greenhouse виявив, що 42% кандидатів категорично відмовилися б від посад, яким бракує гнучкості. Інше опитування, від SHED стверджує, що працівники, які працюють вдома кілька днів на тиждень, дуже цінують цю перевагу.
У працівників запитали, які фактори змушують їх обирати роботодавця:
Популярна криптобіржа EXMO.com підняла річні ставки на ETH, USDT та USDC у програмі Earn. Отримуйте…
Українська компанія MacPaw випустила новий маркетплейс Setapp Mobile. Доступний він в бета-версії та лише за…
Одна з команд вінницьких розробників FPV створила плату автономного польоту та спеціальний застосунок. Це дозволило…
Електронний кабінет військовозобов’язаного запрацює вже 18 травня. Але поки в експериментальному режимі — через те,…
Презентація Apple, де компанія анонсує нові продукти та розповідає про оновлення айфонів, – завжди очікувана…
Розробники ГО «Аналітичний центр Інформаційних ресурсів» планують створити альтернативу Telegram та іншим месенджерам — «Дія.…