Сегодня мне очень хочется поднять вопрос, который, я знаю, волнует многих. Этот вопрос риторический и не приглашает к обсуждению, хотя мой пост об этом на LinkedIn собрал за неделю почти 80 000 просмотров.
Многие из тех, кто стоит перед выбором изменить что-то в своей карьере (желательно градусов на 180), смотрят в сторону IT. И верят зазывалам и продавцам множества курсов о гарантированном трудоустройстве…
Я вам скажу: «Остановитесь!». Подумайте. Вас обязательно обманут.
Давайте будем откровенны:
Я не писала его о себе. Это был эмоциональный порыв, который возник после третьего или четвертого за день разговора с людьми, выбравшими курсы QA и решившими, что пора менять свою жизнь.
Мне хотелось донести до тех, кто еще только стоит перед выбором, что не так все просто, что легко не будет, и что все будет зависеть только от вас. Все. Вы отдали деньги, и курсы вас чему-то, конечно, будут учить. Но в интернете, того, что касается тестирования, вы найдете и больше, и глубже, и развернутее.
Почему люди легко решаются отдать деньги и пойти на курсы? Потому что им убедительно врут: «Английский тестировщику не нужен», «Мы трудоустраиваем наших выпускников», «Еще не было такого, чтоб после наших курсов человек не нашел работу за пару месяцев»… Что ж, звучит как песня. И хочется верить. И верят. А потом разочарование накрывает. И возникают такие вот посты.
Да, и я верила, и я — обманулась. Я живой человек, который может честно сказать: «Деньги (хоть и не самые большие) были вложены не самым удачным образом. Время, хоть и не самое длительное, было потрачено не так, как следовало».
И речь не о том курсе, который выбрала я. Речь о тех курсах, которые представлены на рынке на сегодня.
Я за 20 лет работы в различных областях переходила из одного вида бизнеса в другой. И везде есть свои подводные камни, свои нюансы. Поверьте, FMCG
Знаете, какой наиболее частый аргумент мне пришлось прочесть за последнюю неделю как под постом, так и в личных сообщениях?
«25-летнему тимлиду будет некомфортно работать с 45-летним трейни/джуном».
Правда? А почему? Это профессионализм у нас такой странный? На мой взгляд, если возникают такого рода аргументы, то мы просто говорим о хороших тестировщиках и, извините, «сырых» управленцах. Может, стоит подумать в этом направлении?
Да и вообще опыт разных стран показывают несостоятельность мнения, что человеку в возрасте будет сложно в молодой команде. Не будет.
К слову. А ведь на войне молодые командиры вели в бой людей разного возраста.
Я думаю — это о лидерстве. Не тянет молодежь этот груз. Боится вызова. Ищет комфорт. Гораздо проще повысить голос на 18-летнего в свои замечательные 25. На 50-летнего — уже не тот эффект.
Вы думаете, что вы знаете что такое выгорание? Ха! Не работали вы в 90-х. Вот когда с температурой под 40 едешь на работу в переполненной маршрутке, потому как за руль просто страшно сесть. И не можешь не ехать. Надо. Когда по восемь лет без отпуска и больничного. Мы просто не имели время придумать такой термин «выгорание», нас мотивировал термин «надо».
Это наше поколение придумало интернет. Мы создали целый мир IТ. И это точно не для того, чтобы нас в 45 лет называли «люди в возрасте». Нет, мы — люди с опытом. И нам есть, чем поделиться с вами.
Давайте резюмируем.
Тем, кому за 40:
Верьте в себя, вход в IТ через тестирование — не самый легкий, но все возможно. Учите язык. Учите матчасть. И все получится. Курсы, скорее всего, обманут. Предупрежден — значит вооружен.
Тем, кому до 40:
Верьте в себя. Не бойтесь стать лидером и наставником новичку, «вина» которого лишь в том, что много лет он посвятил другой сфере бизнеса. Рискните. Риск — дело благородное.
И напоследок хочу сказать, что мне предложили работу в IT. Мне скоро 45. Я начинаю этот проект в своей жизни с нуля
Верьте в себя, принимайте нестандартные решения, ищите варианты через которые никто не хочет заходить, и все у вас получится. Обязательно. 90-е научили нас не сдаваться. Просто помните об этом. И делайте. Дорогу осилит идущий, как бы тривиально это не звучало.
И нет, я не отправила даже первой сотни резюме.
Читайте также: «Мерять по возрасту — это рудимент рынка»: холивары в LinkedIn по поводу эйджизма в IT
В благословенные офисные времена, когда не было большой войны и коронавируса, люди гораздо больше общались…
Вот две истории из собственного опыта, с тех пор, когда только начинал делать свою карьеру…
«Ты же программист». За свою жизнь я много раз слышал эту фразу. От всех. Кто…
Отличные новости! Если вы пропустили, GitHub Copilot — это уже не отдельный продукт, а набор…
Несколько месяцев назад мы с командой Promodo (агентство инвестировало в продукт более $100 000) запустили…
Пару дней назад прочитал сообщение о том, что хорошие курсы могут стать альтернативой классическому образованию.…