Uber, Pepsi, Disney, Microsoft, Slack, PayPal і LinkedIn — всі вони використовують штучний інтелект для пошуку та перевірки найкращих талантів.
Не можу сказати, наскільки вони покладаються на ці інструменти, але, схоже, всі стрибають у вагон штучного інтелекту. У Brocoders ми трохи олдскульні — ми все ще наймаємо розробників через регулярні співбесіди та тести.
Що ж, іноді покладатися на інструменти ШІ-перевірки просто не варто. Дозвольте мені пояснити.
Хоча ШІ може обробляти тисячі резюме за лічені секунди, він не є людиною. Він лише діє за певним алгоритмом. Так, наприклад, якщо кандидат має «креативне» резюме, яке не відповідає очікуваному формату, алгоритм автоматично відкине його просто тому, що він не зміг виявити інформацію в резюме.
Алгоритм не може зрозуміти контекст і просто підраховує кількість ключових слів, згаданих у резюме. Але коли справа доходить до переліку навичок, розробники не завжди можуть вказати всі основні навички, якими вони володіють.
Візьмемо такий сценарій: розробник вирішив не вказувати в резюме свій досвід роботи з JavaScript — ШІ автоматично відсортує його.
Якщо навички написання коду та експертизу можна оцінити за допомогою тестів, то з м’якими навичками все складніше. Звичайно, існують тести, які оцінюють здатність вирішувати проблеми та комунікативні навички, але вони не завжди досягають своєї мети. ШІ не може ефективно оцінити, як кандидат вирішує нетехнічні питання.
Відомо, що системи штучного інтелекту приймають упереджені рішення. Це може статися через упередженість історичних даних, які використовувалися для навчання ШІ-моделі, а також через несправедливі атрибути, такі як місцезнаходження або стать, які ШІ пов’язує зі здібностями кандидата.
Який висновок? Роботу, яку виконує людина, все ще не може виконати машина.
Цей текст з особистого блогу, опублікований з дозволу автора.
Коротко про українську IT-сферу у 2024 році Це коли на одну вакансію Middle розробника по…
Формування криптовалютної галузі в Україні почалося ще у 2014 – саме тоді з'явилися перші стартапи,…
Автор цього блогу — Python-девелопер Сергій Солдатов, який вирішив створити досить унікальний продукт. І це…
Думки шукачів діляться на: «так, однозначно» і «ні, не вартує, я все і так про…
Синдром студента — це форма прокрастинації, яка полягає в тому, що людина, якій дали завдання,…
Git — це найпопулярніша CVS прямо зараз, яка дозволяє відстежувати історію розробки і спільно працювати.…