Рубріки: ДумкаКар'єра

Токсичні колеги. Як не стати одним з них і припинити скиглити

Володимир Рожков

У благословенні офісні часи, коли не було великої війни та коронавірусу, люди значно більше спілкувались наживо. Найбільше звичайно під час обіду / чаювання / кавування на кухні та перекуру у курилці. Американський термін water cooler talk дуже влучний для опису цього явища.

На кухні можна було підслухати останні інсайди, розкладки та нахрюки, вклинитися в чужу розмову, або розпочати свою.

Я часто користувався цим і розводив непродуктивні та токсичні теревені про те як у нас на проєктах все погано, яка нездала робота, і як мені то все надоїло.

З часом ці балачки накопичилися достатньо щоб тригернути звільнення. На наступній роботі я був обачнішим, а далі розпочалась пандемія і майданчика для стендапів в мене більше не було.

Між тим, крім мене, токсичні срачі розводили й колеги. Дехто потім переніс це в чати. Ви точно знаєте негативний тип людей які постійно на все скаржаться і яким завжди все не так. Я не був такою людиною, але знаходився недалеко.

З часом я трішки порозумнішав і почав ставити питання: якщо все так погано, то чому ти досі тут? Що ти робиш, щоб перестати скиглити? Зміни боса, проєкт, контору, та що завгодно, але зроби хоч щось, а не просто отруюй себе та оточення.

Один з моїх життєвих принципів це те що слова не мають розходитися з діями, а шкура має бути в грі.

Коли б я мав це за принцип півтора десятка років тому, то не затримувався б на кухні, деморалізуючи моїх молодших колег, а спрямував би цю енергію на те, щоб вибити собі проєкт цікавіше або знайти нову роботу.

Натомість моїм вибором були дегенератські розмови про те, як все погано. Час змарновано, висновки не зроблені.

Часи зараз вже не ті, токсики не мають звичної трибуни й можуть поскаржитися на життя хіба що в пабі. Коли я чую такі розмови то намагаюся від них дистанціюватися. Годі й питати людину, що вона зробила, щоб виправити ситуацію. Такі балачки непродуктивні, ні до чого не приводять.

Практична порада

Помітив що скаржишся комусь на свою роботу? Змінюй її або перестань себе труїти.

P.S.: то все також переноситься на інші сфери: сім’ю, державу, світ.

Пропоную скаржитися на це своєму психотерапевту, а з друзями проводити час весело та продуктивно.

Цей текст з особистого блогу, опублікований з дозволу автора.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Останні статті

IT в Україні йде до свого фінального кінця. І потраплятимуть туди виключно за покликом душі

Коротко про українську IT-сферу у 2024 році Це коли на одну вакансію Middle розробника по…

26.03.2024

Блокчейн-розробка сьогодні: зарплати і перспективи на ринку праці

Формування криптовалютної галузі в Україні почалося ще у 2014 – саме тоді з'явилися перші стартапи,…

18.03.2024

Скільки рішень ухвалює розробник? Погляд новачка, який запускає продукт

Автор цього блогу — Python-девелопер Сергій Солдатов, який вирішив створити досить унікальний продукт. І це…

12.03.2024

Чи треба готуватись до співбесіди?

Думки шукачів діляться на: «так, однозначно» і «ні, не вартує, я все і так про…

04.03.2024

Відкладаєте до останнього? Що таке «синдром студента» і як з ним боротися

Синдром студента — це форма прокрастинації, яка полягає в тому, що людина, якій дали завдання,…

23.02.2024

Вчимося працювати з Git: основи конфігурації, гілки, додавання файлів та директорій

Git — це найпопулярніша CVS прямо зараз, яка дозволяє відстежувати історію розробки і спільно працювати.…

20.02.2024