«Це нормально?»: компанія виклала вакансію для QA без конкретних вимог
Компанія розмістила досить незвичайну вакансію для QA. Її характерною особливістю є відсутність конкретних вимог до кандидата.
Першою цю вакансію помітила рекрутерка Quality Assurance Group Оксана Яцкова.
Зокрема, в вимогах вказані досить розпливчасті вимоги накшталт «відмінні комунікативні навички».
Ось повний список:
- розуміння процесу тестування програмного забезпечення;
- вміння швидко навчатися та працювати в команді;
- відповідальність та уважність до деталей;
- добрі аналітичні та проблемно-орієнтовні навички;
- відмінні комунікативні навички.
«Друзі, як ви відноситесь до вакансій, де немає жодної конкретики щодо вимог до кандидата та його обов’язків? Я щоденно моніторю вакансії для тестувальників в силу моїх професійних обов’язків і от такі описи в мене не викликають довіри. Тим більше, якщо немає посилання на сайт. Що скажете? Можливо, я не права і це нормально. Хто відгукувався на такі розмиті вимоги? Поділіться досвідом, будь ласка», — задалася питаннями авторка допису.
Дехто навіть допустив, що це можуть бути шахраї.
«Одного разу я відкликалась на подібну вакансію, виявились шахраями… Добре, що трохи клепки є (не даремно вчилася на тестувальника) і друг розробник, який допоміг розібратись (знайшов відгуки про компанію, вони кожного року змінювали свою назву, а от схема була однакова)», — написала під дописом QA Manual Анастасія Кревська.
Зазначимо, раніше Highload розповідав історію як шахраї ледь не заманили Junior QA в ТОВ «Цифровий ліс» — вони запропонували самостійно сплатити податки за майбутню зарплатню пройти навчання вартістю 32$.
Читайте також:
«Негоже займати жіночі вакансії»: дизайнерка відчитала екс-військового за світч в QA
Baza Trainee без попереджень вигнала QA з проєкту: та не підписала договір «вподобайкою»
Без нудної теорії. Як QA-спеціалісту написати тестову документацію
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: