Все заради повернення в офіс: Google спокушає працівників «літньою акцією» на готелі

Google підготував для співробітників «літню акцію» — суттєві знижки на бронювання номерів в готелі поблизу. Таким чином корпорація сподівається заманити працівників назад до офісу.

Але багато з них не впевнені, що це вигідна угода, повідомляє CNBC.

Пропозиція Google

Компанія заявила, що штатні працівники можуть забронювати номер у готелі на території кампусу в Маунтін-В’ю за $99, що вважається «літньою акцією».

Спеціальна програма триватиме до 30 вересня. В Google сподіваються, що це змусить працівників повернутися в офіси.

Готель, що належить Google, розташований у новому кампусі в Маунтін-В’ю, Каліфорнія. Кампус площею 42 акра розташований поруч із дослідницьким центром Еймса NASA і вміщує 4000 співробітників, які працюють над його рекламними продуктами.

Район затоки Сан-Франциско має одні з найвищих цін на нерухомість.  Частково — через обмежену пропозицію і підвищенний попит.

У Маунтін-В’ю особливо не вистачає житла, і в ньому розташована велика кількість корпоративних офісів, багато з яких належать або орендуються Google.

«Там, де я живу, набагато краще»

Деякі співробітники прокоментували готельну угоду на внутрішніх дискусійних форумах.

• «Тепер я можу повернути частину своєї заробітної плати Google», — написав один зі співробітників.
Онлайн-курс "QA Automation" від robot_dreams.
Це 70% практики, 30% теорії та проєкт у портфоліо.Навчіться запускати перевірку сотень опцій одночасно, натиснувши лише одну кнопку.
Детальніше про курс
• Інший пожартував, що проживання в кампусі влітку може порушити «баланс між роботою та особистим життям».
• Користувачів здивувала і ціна — $99 за ніч — це приблизно $3 тис. на місяць.
• Один працівник зазначив, що зручності готелю не можна ігнорувати: «Я плачу більше за хвартиру погірше. Хоча, правда, там, де я живу, набагато краще».
• Інший зазначив, що це все ще занадто дорого. «Якби це було близько 60 доларів за ніч, це могло б бути прекрасною альтернативою. Але $99? Ні, дякую».

Нагадаємо, внаслідок пандемі коронавірусу багато компаній перейшли на ремоут. Минулого року Google почав повертати більшість співробітників до офісів, зообов’язавши їх виходити в офіс три дні на тиждень.

Але працівники скептично поставились до такої ідеї.

У червні компанія ухвалила більш жорсткі рішення, зокрема врахування відвідуваності офісу в оцінках ефективності працівників.

Читайте також:

76% працівників готові змінити роботу, якщо їх компанії відмовляться від ремоуту — дослідження

«Звикли до ремоуту»: невдоволені працівники пікетували штаб-квартиру Amazon

Більшість IT-компаній платять за курси та покривають страховку. Але на масаж в офісі не розраховуйте — дослідження ITExpert