Зарплата від 35 тис. грн та ПДФО від 6,3 тис. грн: нова схема бронювання від Кабміну
Кабінет Міністрів представив нову схему бронювання від мобілізації — з мінімальною зарплатою в 35 тис. грн та визначеним рівнем ПДФО та ЄСВ.
Про це повідомив народний депутат Олексій Гончаренко.
В новій концепції прописані механізми обов’язкового і можливого бронювання для бізнесу.
Обов’язкове бронювання
Так, обов’язковому бронюванню підлягають:
- чиновники категорії А;
- робітники підприємств, установ і організацій оборонно-промислового комплексу, постачальники для ЗСУ;
- робітники поліції.
Обов’язкове бронювання для бізнесу
- працівники паливно-енергетичного комплексу;
- оператори зв’язку.
Можливості бронювання
Також Кабмін запропонував бронювання для деяких категорій робітниква.
- для тих, хто отримує зарплату від 35 000 грн;
- для тих, хто сплачує ПДФО ≥ 6,3 тис грн, і ЄСВ ≥ 7,7 тис грн;
- для айтівців-резидентів «Дія.City», за умови сплати ПДФО ≥ 6,3 тис грн.
Нагадаємо, раніше заступник міністра цифрової трансформації з питань розвитку IT Олександр Борняков розповідав, що Кабмін розглядає нову концепцію бронювання, яка передбачає бронювання фахівців, які сплачують по 6000-7000 гривень податків на місяць.
«Вона поки не працює, але ця ідея “витає у повітрі”. Я не можу сказати, коли цей план приймуть, але він на розгляді у Кабміні», — зазначав він в середині лютого.
Нагадаємо, раніше озвучували ідею про бронювання для чоловіків з високими зарплатами.
Проте пізніше стало відомо, що Офіс президента відкинув її. Йшлося саме про бронювання за сплату від 6 тисяч податків в місяць.
Суть була в наступному.
-
- Автоматичне бронювання від мобілізації у разі, якщо фізособи сплачують мінімально визначену суму ПДФО на місяць. На нараді в Офісі президента звучав поріг у 6000 грн. Це означає близько 33 400 грн окладу (26 900 грн зарплати на руки, оскільки найманий працівник також сплачує 1,5% військового збору). Ще 22% від розміру окладу має сплатити роботодавець у якості єдиного соціального внеску.
- Ще одна умова для бронювання — поріг офіційної зарплати (оклад) від 35 000 грн, що майже відповідає першому варіанту. Третій параметр, що обговорювався: на бронювання може розраховувати співробітник, за якого роботодавець платить близько 14 500 грн ЄСВ (відповідає окладу 66 000 грн).
- Принцип може бути розповсюджений на ФОП (чіткі критерії для цієї групи поки невідомі).
- Для спеціального податкового режиму «Дія.City» для IT-індустрії (має близько 700 компаній-резидентів з 54 000 працівників. Вони можуть обирати між податком на прибуток у 18% та податком на виведений капітал у 9%) йдеться про мінімальний поріг зарплати в еквіваленті $3200.
Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% украінською ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологіи та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: