«Откликнулся на все вакансии»: UX/UI-дизайнер с 4-летним опытом уже 9 месяцев не может найти работу

UX/UI-дизайнер Кирилл Зубрицкий имеет более 4 лет опыта и отзывается на каждую вакансию. Однако уже 9 месяцев не может найти работу.

Историей своих скитаний он поделился в LinkedIn.

Дизайнер отзывался на все вакансии в своей сфере, но 80% отзывов даже не были прочитаны.

«У меня есть понимание, что рынок переживает не лучшие времена, но 9 месяцев без работы для специалиста с опытом 4+ года — это слишком», — написал он.

При этом каких-то заоблачных требований к новой работе у дизайнера нет — его зарплатные ожидания находятся на нижней границе заработных плат.

«У меня нет особых требований к компании, я готов работать над проектами любой сложности, в составе любой команды. Мои зарплатные ожидания находятся на нижней границе заработных плат специалистов моего уровня (судя по статистике Джинни). Я работал с англоязычными стартапами и у меня разговорный уровень английского», — рассказал Кирилл.

Может, дело в резюме и портфолио?

В комментариях парню указали на возможные недостатки в его портфолио и резюме.

«Я работодатель и периодически ищу дизайнеров на фрилансе. Открыл ваше портфолио из профиля. Там всего две работы, и ни в одной из них невозможно увидеть результат вашей работы с мобильного устройства – все картинки очень малы, сам дизайн не виден. Из описания неясно, какие именно задачи вы решали как дизайнер, какой была ваша роль, что именно вы сделали на проекте. Только общее описание.
Ваши запросы не просматривают, потому что там не на что смотреть», — написал Head of SEO Евгений Бондарь. 

Другие указали, что у резюме даже нет контактов.

«Кирилл, я бы вам посоветовала тщательно переделать ваше резюме, чтобы его хотя бы начали рассматривать. Из того, что вижу в cv, там даже банально нет ваших контактных данных (телефон, e-mail), не понят ваш профиль (frontend, backend, ux, ui, product design), инструментарий, которым вы владеете, и какую именно позицию хотите обнять», – написала Head of PMO Стейси Каминская. 

Отметим, что 66% айтишников считают , что сейчас тяжело найти работу.

Наиболее оптимистичные специалисты DevOps и SRE — 42% из них думают, что им будет легко найти новую работу. Самые мрачные прогнозы дают тестировщики и HR/рекрутеры: более 75% из них полагают, что найти новую работу им было бы затруднительно.

Вместе с этим, согласно последним статистическим данным, конкуренция IT продолжает расти: количество отзывов на одну вакансию за год выросло вдвое. Больше всего – для вакансий с требованием опыта хотя бы 3 года.

Читайте также:

13 кандидатов на вакансию, обвал наемов и куча новичков: Djinni подвел итоги сентября

«Ситуация в IT тяжелая»: джуна пытались завербовать на работу в «колл-центр»

«Это уже переходит все рамки»: в сети возмутились вакансии для фронтенд-джуна за $400