финтех
Французский необанк Qonto выходит на рынок Украины — для местных разработчиков открылись вакансии
Редактор новостей
Французская финтех-компания Qonto начала нанимать сотрудников в Украине и объявила об открытии R&D-офиса. Подробности — далее.
Компания Revolut начала активно хантить в Украине — уже доступно более 40 вакансий
Редактор новостей
Британский финтех-сервис Revolut, соучредителем которого является украинец Влад Яценко, обновил список вакансий в Украине, пишет dev.ua. Какие специалисты нужны в компании — читайте далее.
«У нас второй старт, но уже с другим продуктом»: британского проекта monobank Koto больше не существует — что произошло
Журналістка Highload
Основатели популярного украинского необанка monobank в декабре 2020 запустили в Великобритании аналог своего продукта под названием Koto. Но несколько недель назад проект прошел через серьезные изменения: Koto больше нет, а вместо него появился более близкий к классическим банкам проект под названием The Credit Thing. Почему англичане сдержанно встретили украинский продукт и что произошло в необанке, выяснила журналистка Highload.
H значит Haskell: развеиваем мифы о языке программирования «для гениев»
Редакторка у Highload
На канале YouTube-блогера и разработчика АйтиБороды вышло интервью с адептом Haskell, Senior Haskell Developer и автором книг по этому языку Александром Граниным.
£2000 на квартиру и дешевая экзотика: сколько стоит жизнь в Лондоне для айтишника
Журналістка Highload
Software Engineer из Украины Мария Кереб уволилась из Facebook, устроилась в небольшой британский онлайн-банк и продолжает жить в Лондоне. Сколько стоит жизнь в столице Англии и какие здесь особенности аренды жилья и медобслуживания, она рассказала в заключительной части интервью Highload.
Работы меньше не станет, но делать ее придется быстрее: как украинская IT-компания вводит четырехдневную рабочую неделю
Редакторка у Highload
Свершилось: одна из украинских компаний объявила о переходе на четырехдневку. Продуктовая финтех-компания UpSWOT вводит новый график с 1 сентября 2021 года в качестве эксперимента на 3 месяца. Если эффективность работы сотрудников не изменится — четырехдневку оставят навсегда.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: