Присоединяйтесь к нам
«Потребности в сотрудниках больше, чем людей»: как нанимать на горячем рынке IT в 2021 году
Думаю, что рынок кандидата уже глобально не изменится в обратную сторону, разве что грохнет очередной кризис, но это будет кратковременно, как весной 2020-го.
Разработчики, которые «закрыты к предложениям», мониторят рынок и активно ходят по собеседованиям. Это доказал наш эксперимент
В апреле 2021 года мы в стартапе Skyworker провели эксперимент с 8000 украинских разработчиков. Он показал, насколько разработчикам важно ненапряжно мониторить рынок работы. Особенно в том случае, если они не рассматривают смену работы прямо сейчас.
8 качеств, которые айтишники ненавидят в коллегах: как бороться с токсичностью в коллективе
Сложно переоценить важность слаженной командной работы в IT-компаниях. При этом в больших командах, работающих в офисе, почти всегда встречаются люди, которые ненамеренно (а может, и специально) раздражают коллег, в результате снижая их продуктивность.
«Регуляция приведет к тому, что работники пошлют государство и будут спокойно работать напрямую с заказчиком»: Эдуард Рубин о «Дiя City»
Технологии меняются настолько быстро, что законодательные процессы не успевают подстраиваться под изменчивый мир. У нас не успевают, а развитые страны научились быстро перестраиваться.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: