UA RU
logo
Досвід      09/10/2023

«Я сплю на роботі». Історія айтівця, який не цурається сієсти посеред робочого дня

Микола Калакуцький BLOG

Senior Project Manager at Nemesis

Я сплю на роботі.

Іноді по 10-15 хвилин, іноді цілу годину вдається. Дивлюсь в свій Google Календар, оцінюю, скільки часу у мене між мітами, скільки мені треба на те, щоб прокинутися та підготуватися, і якщо часу достатньо — ставлю будильник на цей проміжок часу, і лягаю опрацьовувати абстрактні концепції.

Поспати в робочий час вдається не кожного дня. В пріоритеті все одно залишаються робота. Навіть якщо до міта ще багато часу, але я маю чим зайнятися терміново, то я не прокрастиную і не відкладаю на потім, а роблю свою роботу.

До того ж, у мене гнучкий робочий графік. Я можу почати свій робочий день о 7-8 ранку, а закінчити його о 8-9 вечора. А протягом «робочого часу» відвести дітей в школу, приготувати сніданок, збігати в магазин, чи навіть поспати.

Головне, щоб всі задачі команді були поставлені та роз’яснені, необхідні звіти були готові, і на будь-яке питання по моїм проектам я міг надати вичерпну інформацію.

Спати, чи не спати вдень — залежить від людини, від навантаження, від того, як добре вона спить вночі, та від інших багатьох факторів. Тому комусь одному підходить поспати вдень 1-2 години, комусь достатньо 10-20 хв., щоб збадьоритись, а комусь краще вдень не спати, бо після цього дуже важко повернутись в продуктивний стан.

Я описав свій особистий досвід і не претендую, що він підходить усім. Будь ласка, прислухайтесь до власних потреб та до самопочуття, і не треба вважати мої дописи закликом до дії!

Я просто хвастаюся, що сплю на роботі.

P.S. Якщо чесно, то навіть якщо всі умови збігаються так, що можна було б зробити перерву, то в робочому меседжері хтось з команди може раптом звернутися з новим питанням, або робочих чатах може початися якесь важливе обговорення, і я краще долучуся до обговорення, ніж втрачу таку можливість.

Онлайн-курс DevOps engineer від Mate academy.
DevOps інженери відповідають за автоматизацію процесів розробки, тестування та випуску продукту. Завдяки цьому курсу ви швидко станете високооплачуваним спеціалістом.
Отримати знижку на курс

Цей текст з особистого блогу, опублікований з дозволу автора.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Онлайн-курс "HR-менеджер" від Laba.
Оновитіть HR-стратегію, оптимізуйте HR-процеси та прокачайте бренд роботодавця.Досвід та особистий фідбек від експертів HR-сфери.Курс схвалено HRCI, містить 80% практики.
Детальніше про навчання

Цей матеріал – не редакційний, це – особиста думка його автора. Редакція може не поділяти цю думку.

Найбільш обговорювані статті

Топ текстів

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: