Djinni підрахував, скільки відгуків потрібно для отримання оферу
Сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni підрахував, скільки відгуків необхідно отримати кандидатам для отримання оферу.
Дану статистику Djinni оприлюднив у себе в Telegram-каналі.
Djinni проаналізував кандидатів, яких найняли після відгуку за останні півроку та їх відгуки за три місяці до найму. Всього таких майже 4 тисячі. Половина з них — з досвідом менше трьох років.
Медіана серед усіх кандидатів у вибірці — 25 відгуків.
Найбільша медіана зазвичай у кандидатів з досвідом півтора – три роки. Хоча б тому що для них є більше вакансій.
Наприклад, половина фронтендерів з півтора-трьома роками досвіду, яких в результаті найняли, відгукнулись на 37 або менше вакансій за три місяці до репорту найму. Фронтендери з меншим досвідом відгукуються лише на 29 вакансій.
Найбільше доводиться відгукуватись кандидатам в категоріях Project Manager, QA, JavaScript, DevOps і Sales.
Найбільшу кількість відгуків до найму (296) відправили 2 кандидата: Sales, найнятий у серпні, i .Net, найнятий у грудні. Обидва з досвідом 4 роки.
Також Djinni оприлюднив огляд українського ринку праці у сфері IT у 2022 році. Основні тези:
- ринок праці став максимально орієнтованим під роботодавця;
- кількість найнятих працівників скоротилася на 13%;
- кількість кандидатів зросла в 2,5 рази;
- з січня кількість опублікованих вакансій скоротилася вдвічі;
- вимоги до кандидатів зросли;
- зарплати збереглися на рівні кінця 2021 року;
- понад 50% посад почали вимагати віддаленої роботи.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: