Програміст IBM не працює вже 15 років: його не можуть звільнити і платять десятки тисяч доларів

ІТ-фахівець Ян Кліффорд з IBM з 2008 року перебуває на лікарняному і жодного разу не з’являвся в офісі: компанія зобов’язана платити йому 75% зарплати до 65 років (зараз йому 50).

Проте це не зовсім його влаштовує і він вимагає через суд підвищити зарплату у зв’язку з інфляцією, повідомляє Mirror.

Як отримувати 75% зарплати

Ян Кліффорд – сеньйор ІТ-спеціаліст в IBM. Можливість жити за рахунок компанії, при цьому не працюючи, надали йому умови страховки від самої IBM.

Ця страховка передбачала, що компанія платитиме йому по 75% від його річного окладу на момент фактичного (не юридичного) відходу з офісу, а це близько $67,3 тис., доки йому не виповниться 65 років.

Таким чином, компанія виплачуватиме йому платню ще 15 років, незважаючи на те, що свої посадові обов’язки він не виконує.

Але цього мало

Незважаючи на можливість отримувати гроші, нічого при цьому не роблячи, Кліффорд не дуже задоволений своїм становищем і навіть збирається позиватися до IBM. Він та його адвокати підготували позов, у якому звинуватили корпорацію у дискримінації, оскільки та вирішила не сильно підвищувати його зарплату.

Зарплата Кліффорда зросла на 2,5%, що, за його словами, зовсім не перекриває інфляцію, яка у Великій Британії нині становить 10%. Він та його юристи робили IBM дві досудові пропозиції щодо зміни умов підвищення зарплати, але, корпорація на угоду не пішла.

Особливі обставини

Своє бажання досягти від компанії підвищення зарплати він пояснює не лише інфляцією, а й тим, що нинішніх грошей йому не вистачає на покриття всіх витрат.

За словами Кліффорда, він протягом багатьох років проходить курс хіміотерапії. Він стверджує, що жити йому залишається все менше і що він навряд чи доживе до 65 років. Також він додав, що йому потрібні гроші для оплати навчання сина в університеті та іпотеки, розміри якої ніяк не залежать від того, чи здоровий позичальник. Кліффорд додав, що йому довелося витратити всі заощадження на судові витрати – дійшло до того, що він був змушений скористатися коштами кредитної картки.

Що вирішив суд

Судове рішення було винесено на користь IBM – суддя заявив, що недостатнє (на думку Кліффорда) збільшення платні не є дискримінацією щодо інвалідності.

В обґрунтуванні вердикту суд зазначив, що IBM обійшлося з Кліффордом краще, ніж з іншими співробітниками, яким, щоб отримати зарплату, доводиться щодня виконувати свої робочі обов’язки.

Не виключено, що працівник подасть апеляцію, але поки що про його подальші плани нічого невідомо.

Читайте також:

Програміст Apple викрав секретну інформацію та драпанув до Китаю

Програмісту ускладнили завдання в 4 рази і не відпускали з проєкту: суд оцінив «звільнення» в $9 тис.

Головне — не здаватися: програміст, який потрапив під скорочення, відсудив у підприємства зарплату за рік