Вход/Регистрация
UA RU
UA RU
  • UA
  • RU
  • Новости
  • Front-end
  • Back-end
  • Блокчейн
  • Учебник по Rust
  • Mobile app
  • Книги
  • Подборки
  • Истории
  • Решения
  • Теория
  • Железо
  • Интервью
  • Спецпроекты
  • Реклама в издании
  • Редакционные правила
  • Наша редакция
  • Об издании
  • Контакты
  • Рейтинг блогеров Highload

Присоединяйтесь к нам

  • UA
  • RU
  • Новости
  • Front-end
  • Back-end
  • Блокчейн
  • Учебник по Rust
  • Mobile app
  • Книги
  • Подборки
  • Истории
  • Решения
  • Теория
  • Железо
  • Интервью
  • Спецпроекты
  • Реклама в издании
  • Редакционные правила
  • Наша редакция
  • Об издании
  • Контакты
  • Рейтинг блогеров Highload

Присоединяйтесь к нам

рекрутеры

Мониторинг - 4 дня назад

«Баланс ниш в IT изменится»: когда закончится кризис и какие специальности будут актуальны — прогнозы рекрутеров

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

Состояние IT-рынка беспокоит разработчиков и других специалистов индустрии – они боятся увольнений, боятся менять место работы или не верят в успех трудоустройства уже на старте поисков. И, кажется, кризису конца не видать. Но так ли это?

Мнение - 1 год назад

Тестовые задания устарели? Мы узнали, что думают крупнейшие IT-компании Украины

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

Можно иметь сколько угодно десятков лет опыта в IT, прекрасные рекомендации и впечатляющее портфолио, но при найме тебя зарубят на тестовом. А если пройдешь тестовое великолепно, это не гарантия, что возьмут именно тебя, а не кандидата «опытнее».

Мнение - 1 год назад

«Вместо фидбека ребята прячут ушки в песочек»: как правильно отказывать после собеседования

Ксения Куцая BLOG

Creative Writer

Пользуясь белым пальто, начну с любимого — расхожих формулировок, за которыми прячемся, когда нам неловко/лень/страшно, но ситуация требует и надо выкручиваться.

Мнение - 2 года назад

«Мне нужен оффер, и я дальше пойду»: рекрутеры (опять!) возмущены высокомерием разработчиков

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

Рекрутеры в сети негодуют, что ситуация на рынке IT изменилась, а с ней — и поведение кандидатов: они не стараются произвести хорошее впечатление, хамят, их интересуют только деньги. Однако, как отмечают специалисты, сейчас переходный период и работодатели все еще не готовы делать «космические» офферы любому айтишнику, который подходит по стеку. Highload разбирался в ситуации.

Топ текстов недели
1.
Знать CSS — недостаточно: что такое SCSS и как с ним работать. Разбор синтаксиса
2.
Функция walk() модуля OS в Python
3.
Битва титанов: что лучше — PostgreSQL или MySQL?
4.
Появились бесплатные курсы по React та Node.js с возможностью трудоустройства
5.
«Баланс ниш в IT изменится»: когда закончится кризис и какие специальности будут актуальны — прогнозы рекрутеров
6.
«Искусственный интеллект позволяет каждому быть программистом»: Nvidia презентовала суперкомпьютер для работы с ИИ
7.
Google запускает в Украине онлайн-курс по кибербезопасности. Как на него попасть
8.
IT-специалисты все больше пишут, что устали и ищут работу с низким уровнем стресса
9.
Intellias планирует нанять 700 IT-специалистов в 2023 году
10.
«Невозможно стать психологом, окончив одни курсы». На что нужно смотреть, когда ищете психотерапевта
  • Об издании
  • Наша редакция
  • Контакты
  • Политика конфиденциальности
  • Реклама в издании
  • Редакционные правила
  • Как отправить текст в редакцию

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.


Мы используем иллюстрации от Depositphotos


Отдельные материалы могут содержать ссылки на партнеров. Это не влияет на контент и политику редакции, но дает изданию возможности для развития.


Поддержка серверов

Партнер по SEO

Решение сложных IT-задач

© Highload. 2021-2023

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Отправить Отмена

Полезные решения для тех,
кто пишет код

Присоединяйтесь
к сообществу: