Чоловіки в ІТ заробляють до 30% більше ніж жінки — Djinni
Чоловіки в ІТ заробляють на 10-30% більше ніж жінки. Найбільш відчутна різниця серед менеджерів.
Таку статистику оприлюднив сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.
Djinni проаналізував майже 6 тис. наймів за останні пів року, де можна визначити стать за іменем. Лише 27% найнятих спеціалістів — жінки (у пошуку жінок — 38%).
Чим вищий досвід, тим менше жінок
Серед найнятих девелоперів 5-15% жінок, і ця частка зменшується зі зростанням досвіду. Медіанна зарплата жінок-розробниць на сеньйорних позиціях — $4500, чоловіків — $5000.
Cхожа ситуація з менеджерами (product, project): чим вищий досвід, тим менше жінок. Чоловік на позиції Senior Project Manager заробляє в середньому $4 тис., тоді як жінка — $3 тис.
Найпопулярніші категорії
Найбільша частка жінок в категоріях HR i Recruitement (аж 87%). До 5 років досвіду вони навіть заробляють більше за чоловіків. Але у категорії senior чоловіки мають на $200 більше.
У вибірці немає девопсів, тому що найнятих жінок-девопсів — одиниці, а з 5+ роками досвіду взагалі немає.
Нагадаємо, нещодавно Djinni підрахував, скільки відгуків необхідно отримати кандидатам для отримання оферу.
Також Djinni оприлюднив огляд українського ринку праці у сфері IT у 2022 році. Основні тези:
- ринок праці став максимально орієнтованим під роботодавця;
- кількість найнятих працівників скоротилася на 13%;
- кількість кандидатів зросла в 2,5 рази;
- з січня кількість опублікованих вакансій скоротилася вдвічі;
- вимоги до кандидатів зросли;
- зарплати збереглися на рівні кінця 2021 року;
- понад 50% посад почали вимагати віддаленої роботи.
Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% украінською ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологіи та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: