Хантінг розробників, злив секретів і копіювання Twitter: Ілон Маск погрожує судом Threads
Twitter погрожує судовим позовом проти Meta через її нову платформу Threads, звинувачуючи Марка Цукерберга в хантингу екс-співробітників Twitter для створення програми-копії.
Про це йдеться в офіційнму листі юриста Twitter Алекса Спіро, надісланому генеральному директору Meta Марку Цукербергу.
Цікаво, що лист було надіслано буквально через кілька годин після запуску мережі.
Twitter звинуватив Meta в «систематичному, навмисному та незаконному привласненні комерційної таємниці та іншої інтелектуальної власності».
«Twitter має намір суворо дотримуватись своїх прав на інтелектуальну власність і вимагає, щоб Meta вжила негайних заходів, щоб припинити використання будь-яких комерційних секретів Twitter або іншої конфіденційної інформації», — сказано в листі.
Спіро звинуватив Meta в тому, що вона найняла десятки колишніх співробітників Twitter, які «мали і продовжують мати доступ до комерційних секретів Twitter та іншої вкрай конфіденційної інформації».
Він також стверджує, що Meta доручила цим співробітникам розробити Threads з конкретним наміром використовувати комерційні таємниці Twitter та іншу інтелектуальну власність, щоб прискорити розробку конкурента.
І це, на думку компанії, є порушенням як державного, так і федерального законодавства. а також поточних зобов’язаннь працівників перед Twitter.
Директор з комунікацій Meta Енді Стоун заявив, що звинувачення Twitter безпідставні.
«Ніхто в команді інженерів Threads не є колишнім співробітником Twitter», — сказав він.
У твіті, опублікованому після публікації цієї історії, Маск написав, що «конкуренція — це добре, а шахрайство — ні».
Competition is fine, cheating is not
— Elon Musk (@elonmusk) July 6, 2023
Зазначимо, що за 4 дні з моменту запуску соцмережа Threads зібрала 100 млн користувачів, що зробило дітище Марка Цукерберга найбільш швидкозростаючим онлайн-сервісом в історії.
До цього таким вважався ChatGPT — але для цього йому треба було 2 місяці.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: