Приєднуйтесь до нас
Чому ви не можете знайти роботу в IT. Три головні причини та як їх вирішити: радять експерти
Amazon вирішив звільнити понад 18 тис. працівників, близько 12 тис. фахівців втратили робоче місце в Google, а Salesforce скоротив штат на 10%. Загальна кількість звільнень в IT-індустрії сягнула відмітки в майже 60 тис. фахівців лише за кілька перших тижнів 2023 року. Паніка охопила всіх, від джунів до тимлідів.
«Мова не про 100500 фоловерів, а впізнаваність серед правильних людей»: як айтівцю ефективно вести експертний блог (і навіщо)
Всім трошки набридла тема особистого бренду, на яку поверхнево філософствують через один пост у LinkedIn. Проте впізнаваність приносить айтівцю надто багато преференцій, щоб відмовлятися від цієї ідеї так легко. Сьогодні розберемо по поличках, як створити справді унікальний експертний блог і не потонути серед тисяч інших «унікальних».
«Впізнаваність, що переростає у зарплату»: як айтівцям ефективно і без клопоту вести LinkedIn
Багато айтівців завели акаунт у LinkedIn суто «для галочки», хоча це чудовий інструмент і для пошуку роботи, і для підвищення зарплати, і додаткове джерело доходу (коштом реклами). Спеціаліст зі створення персонального бренду Сем Браун з початку 2022 року зібрав 36 тисяч підписників з нуля і заробив $200 тисяч — він поділився порадами, як правильно вести соцмережу.
LinkedIn «захопили» шахраї та виманюють великі гроші: як працює схема
У популярній діловій соцмережі LinkedIn активізувалися шахраї, які видають себе за експертів.
LinkedIn змусили заплатити своїм співробітницям $1,8 млн — вони отримували менше, ніж чоловіки на тих же посадах
Компанія LinkedIn погодилася виплатити $1,8 млн своїм співробітницям після того, як департамент праці США заявив, що їм платять менше, ніж їхнім колегам-чоловікам. Виплати отримають приблизно 700 співробітниць.
«Зовсім не по-шведськи»: співробітники G5 незадоволені позицією компанії щодо війни з росією
2D Animator Максим Грипишин у своєму LinkedIn звинуватив геймдев-компанію G5 у проросійській позиції. Спочатку в коментарях до допису Максима інші співробітники G5 залишали контраргументи, а компанія відмовчувалась. Але вже за кілька днів рекрутерка Юлія Шкарупова випустила аналогічний допис.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: